Responsable de secteur pédagogique (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094250124001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du.de la responsable de service assure, en binôme, la mise en ½uvre et la coordination des orientations pédagogiques des séjours et du centre d'initiation sportif municipal, dans le cadre du projet de service et des orientations de la Direction des actions éducatives. Assure l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité.
Animer et piloter les équipes placées sous sa responsabilité
- Encadrement, recrutement, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des absences et des conflits
- Accompagner les équipes dans l'élaboration, l'évaluation des projets pédagogiques, leur rôle et leur fonction de manager
Impulser et coordonner les projets du service
- Participer à l'élaboration du projet de service, aux décisions de la direction, à leurs évaluations
- Élaborer, mettre en ½uvre et assurer le suivi commun au service, des situations d'accueil particulières (handicap, PAI)
- Développer et coordonner l'élaboration de projets et la mise en ½uvre d'actions (séjours, classes de découverte, Centre d'Initiation Sportive)
- Décliner les projets en axes opérationnels, fixer les objectifs et effectuer leur évaluation
- Définir des projets d'actions concertés et complémentaires avec les équipes
- Vérifier l'application du programme en lien avec les autres responsables de secteur
- Développer des actions transversales avec les services et les secteurs (PEDT, commissions, évènements municipaux, réunions thématiques, SMJ, développement durable, PRE...)
- Proposer et initier des projets à thématiques orientées vers les publics concernés
- Coordonner les évènements municipaux du service (RDV de la rentrée, droits de l'enfant, Madelon, Fontenay sous soleil...)
Mobiliser les moyens de mise en ½uvre et la promotion des projets
- Mobiliser les moyens humains, matériels et budgétaires nécessaires à la mise en ½uvre des objectifs du service (management RH, suivi des dépenses et du budget du secteur)
- Superviser la gestion administrative, organisationnelle, logistique et le suivi des projets pédagogiques
- Réaliser des comptes rendus et des bilans, participer au bilan annuel d'activités, à l'analyse de la fréquentation et des coûts des activités du secteur
- Agir en faveur de la mutualisation des moyens et l'optimisation des ressources au sein du service, de la DAE et de la collectivité
- Veiller à la communication, la promotion et la valorisation des activités mises en place
- Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et avec le parc automobile
- Veiller à l'application des règles administratives et de sécurité pour le public et le personnel ainsi que du cadre juridique lié aux accueils collectifs de mineurs et aux ERP et aux respects des procédures
- Concevoir, développer et mettre en ½uvre des stratégies de communication et d'information en direction des familles en collaboration avec le service Administratif et lien aux familles
Profil recherché
Connaissances pré-requises
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances et conceptions pédagogiques et éducatives dans le champ de l'éducation populaire, vocabulaire professionnel spécifique des métiers éducatifs
- Recrutement et règlementation RH
- Règlementation des accueils collectifs de mineurs, de l'encadrement des activités sportives et de loisirs. Fonctionnement des accueils collectifs de mineurs (règlementation, économat, gestion de personnels, restauration collective, normes et hygiène alimentaire)
- Organisation des activités périscolaires, extrascolaires et évènements municipaux
- Cadre règlementaire et juridique dans le domaine de l'enfance
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et Concerto
Compétences professionnelles
- Développer des actions en lien avec des objectifs éducatifs
- Susciter la réalisation de projets
- Capacité à développer des partenariats
- Préparer et organiser des réunions de travail
- Mettre en place un travail d'équipe et mener une dynamique de groupe
- Encadrer et gérer l'équipe
- Rôle formateur auprès des agents sous sa responsabilité
- Qualités rédactionnelles
- Construire et argumenter des propositions éducatives
- Évaluer les activités, les agents et les projets
- Rendre compte
- Proposer des évolutions et des améliorations
- Prise en compte du fonctionnement des services et de la collectivité
- Connaissance et traduction des orientations municipales en matière d'actions éducatives pour l'Enfance
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/04/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
