Responsable de projet patrimonial (35349) - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059250213000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste :
Depuis sa création, la volonté de la Région Hauts-de-France est de mieux gérer la performance énergétique et l'impact des coûts énergétiques dans un contexte d'augmentation de la fiscalité sur l'énergie et de contraintes budgétaires.
Cette politique est bien évidemment déclinée au Pôle Lycées dans le cadre de sa compétence obligatoire.
Ainsi, le service Énergie a notamment la responsabilité d'assurer la continuité de service du chauffage et de l'électricité dans les établissements d'enseignement et d'uniformiser la stratégie Énergie dans l'ensemble des 264 lycées publics du territoire (mettre en place une vision propre aux Hauts-de-France en sortant des schémas des deux anciennes régions), d'assurer et d'améliorer la continuité et la qualité du service dans les établissements d'enseignement (prémunir la collectivité contre toute situation de rupture du chauffage et d'électricité), d'améliorer la sécurité des personnes et des biens (notamment : sécurité gaz, sécurité légionellose, etc...), de motiver l'expression d'une bonne concurrence à travers l'ouverture des futurs marchés à des PME locales, de continuer de responsabiliser les établissements et les communautés éducatives, avec un accompagnement de la Collectivité.
Finalité du métier :
Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en ½uvre du/des projets en termes d'objectifs, de coûts et de délais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250213000615-responsable-projet-patrimonial-35349?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau Ingénieur thermicien, spécialité « génie climatique et énergique »
BAC+5 avec expériences professionnelles dans des postes similaires
Expertise en matière de pilotage des données (gestion de bases de donnée...) et utilisation des outils bureautiques et notamment EXCEL
Adaptabilité rapide aux différents outils informatiques - Métier utilisés par la Collectivité
Comprendre les aspects techniques du métier d'énergéticien
Savoir négocier autant avec les agents du service qu'avec les fournisseurs extérieurs
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du code des marchés publics
Conditions de travail :
Mobilité sur tout le territoire des Hauts-de-France (permis B obligatoire)
En relation avec la communauté éducative des 264 lycées publics des Hauts-de-France, notamment proviseurs et adjoints gestionnaires
Amplitude horaire variable qui devra être adaptée aux missions
Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 ¤ comprenant une prise en charge de l'employeur
Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
Forfait mobilités durables jusqu'à 300 ¤/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
À propos de l'offre
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Déposer les candidatures (LM+CV) uniquement en ligne (voir lien ci-dessus).
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
