Responsable de projet FEADER (34743) - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059250129000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte:
Les projets de règlements de la Commission européenne prévoient la mise en ½uvre de la PAC par des Plans stratégiques nationaux (PSN) pour la période 2023-2027. Au sein de ces plans stratégiques, se trouveront les interventions liées au pilier 1 de la PAC (FEAGA) et au pilier 2 de la PAC (FEADER). Les régions seront autorités de gestion déléguées d'une partie des interventions du FEADER, les interventions dites non surfaciques.
Cette perspective constitue un changement majeur par rapport à la période de programmation précédente où les régions étaient autorités de gestion de l'ensemble du FEADER. Le calendrier fixé par l'Etat, dans lequel les régions doivent s'inscrire, prévoit de débuter les négociations avec la Commission sur le contenu du PSN dès juin 2021. Dans ce cadre, les régions doivent élaborer leurs stratégies de mobilisation du FEADER, en lien avec les acteurs du territoire, et préparer ses modalités de gestion.
En parallèle, les programmes de développement rural 2014-2020 seront prolongés de deux ans, avec la mise en ½uvre d'une enveloppe FEADER supplémentaire, ainsi que d'une enveloppe liée au plan de relance européen.
La Direction Europe est chef de file de l'élaboration et de la mise en ½uvre de ces programmes européens, et joue un rôle important pour diffuser l'information sur les opportunités des programmes européens auprès des porteurs de projets, des citoyens via la mise en ½uvre d'une stratégie de communication.
Ainsi, la Direction Europe est chargée de coordonner la bonne mise en ½uvre des programmes de développement rural et, en lien avec la Direction de l'agriculture, de préparer et élaborer la stratégie régionale du futur PSN et de définir ses modalités de gestion.
Finalité du métier :
Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en ½uvre du/des projets en termes d'objectifs, de coûts et de délais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250129000148-responsable-projet-feader-34743?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil:
Diplômes : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5 et plus)
Langues étrangères : Maîtrise de l'anglais appréciée
Expérience : De 3 à 5 ans
Compétences techniques :
Bonne connaissance de la cohérence et du fonctionnement des programmes européens
Connaissance des règles de base en matière administrative, financière et comptable
Maîtrise des techniques d'analyse et de conduite du diagnostic
Capacité à construire et à suivre des tableaux de bord de pilotage, de suivi....
Capacité rédactionnelle
Compétences management/projet :
Force de proposition
Capacité d'initiative
Ouverture d'esprit
Capacité de coordination
Compétences techniques :
Bonne connaissance de la cohérence et du fonctionnement des programmes européens
Connaissance des règles de base en matière administrative, financière et comptable
Maîtrise des techniques d'analyse et de conduite du diagnostic
Capacité à construire et à suivre des tableaux de bord de pilotage, de suivi....
Capacité rédactionnelle
Compétences management/projet :
Force de proposition
Capacité d'initiative
Ouverture d'esprit
Capacité de coordination
Capacité de synthèse
Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en transversalité
Compétences organisationnelles :
Autonomie
Qualités organisationnelles
Réactivité face aux interventions imprévues et urgentes
Compétences analytiques :
Capacité de restitution de l'information
Capacité de contrôle
Esprit d'analyse
Conditions de travail :
Temps de travail : Travail hors horaire spécifique
Contraintes de mobilité : Mobilité sur le territoire régional, national et européen
Diversité des acteurs
Travail sur écran
Trajet et déplacement
À propos de l'offre
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Candidatures en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
