Responsable de projet Dialogue social (f/h)
Référence : 2024-1616097
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP)
Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) - Localisation : 69280 Marcy l'Etoile
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la responsable de projet Dialogue social co-pilote ou contribue à des projets dans le cadre de l’offre d’appui au dialogue social portée par l’INTEFP :
- renforcement du dialogue social dans les territoires en appui des DREETS,
- développement des formations communes au dialogue social pour les partenaires sociaux (entreprises, branches, territoires) : analyse des demandes, conception et mise en oeuvre de projets de façon concertée pour améliorer les pratiques de dialogue et de négociation, contribution à l’élaboration du cahier des charges et des contenus pédagogiques, participation à l’animation du réseau des organismes de formation référencés.
- conception et animation de dispositifs apprenants, paritaires ou tripartites, sur des sujets émergents dans le champ du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle.
De façon transversale, le responsable de projet participe à développer la thématique « Dialogue social » : identifier les enjeux émergents, produire des connaissances et savoirs pratiques en lien avec les principes de spécialité de l’INTEFP, construire et rédiger des contenus éditoriaux, développer des réseaux et partenariats institutionnels avec des institutions, écoles de services publics, laboratoires de recherche, associations du champ, promouvoir le dialogue social, etc.
Profil recherché
Compétences techniques clés :
Proposer des orientations stratégiques sur son champ
Maîtriser l’organisation, le fonctionnement et l’environnement de l’administration centrale du ministère et de ses services déconcentrés
Maîtriser les acteurs, enjeux, environnement et dispositifs règlementaires du dialogue social
Savoir piloter l’organisation et le déploiement d’un projet
Animer et accompagner la production de groupes multi-acteurs de façon équidistante
Analyser et synthétiser les contenus produits
Rédiger des contenus dans des formats définis
Représenter l’institution dans des réseaux d’acteurs
Un plus apprécié : Connaître les concepts et méthodes des modèles d’apprentissage et de l’ingénierie de formation et pédagogique.
Compétences transversales :
Être capable de travailler dans un collectif de travail, partager les expériences
Avoir un sens relationnel avéré
Savoir faire preuve de souplesse, d’adaptabilité et d’autonomie
Être réactif et organisé
Être force de proposition et d’innovation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
L’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) est un établissement public de l’État à caractère administratif, placé sous la tutelle du ministère chargé du travail. Sa spécialité est de former les personnels intervenant pour mettre en œuvre des politiques publiques du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle.
Descriptif du service
Au sein de l’INTEFP, la Direction de l’Innovation et des Partenariats concentre son action sur le renforcement du débat social et de l’apprentissage collectif dans les champs d’expertise de l’INTEFP (dialogue social, santé au travail, emploi de qualité) en garantissant la participation de toutes les parties prenantes, en priorité en associant les services du travail et les partenaires sociaux.
A la faveur d’actions de partenariat et de coopération nationales, européennes et internationales, elle conçoit et anime des dispositifs innovants sur des sujets relatifs aux transformations du travail, de l’emploi et du développement des compétences et met à disposition, sous des formes pédagogiques, éditoriales et événementielles, les savoirs pratiques et connaissances construits vers ses publics prioritaires.
Les modalités de travail au sein de cette direction (22 agents) s’articulent autour de deux grands axes :
- Equipes-projet pilotés par un binôme
- Collectifs-métier réunis périodiquement : échanges de pratiques, consolidation des expertises, identification de pistes d’innovation
À propos de l'offre
-
L’INTEFP s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité professionnelle et la lutte contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à l’évolution de carrière.
Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à Intefp.rh@travail.gouv.fr
-
déplacements occasionnels
-
Vacant à partir du 01/08/2024
-
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
