RESPONSABLE DE POLE TECHNIQUE (H/F) - L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
Référence : O085241029000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Aiguillon-la-Presqu'île
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La collectivité de L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE est une commune littorale où il fait bon vivre.
Nouvellement créée à la suite de la fusion des communes de L'Aiguillon sur Mer et La Faute sur mer, cette commune nouvelle compte près de 3 000 habitants à l'année.
Son attrait touristique fait augmenter la population de façon importante en période estivale.
L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE est membre de la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous collaborez avec une équipe pour mener à bien les missions confiées.
Ce poste est, dans un premier temps, positionné sur le remplacement du responsable du pôle Espaces Verts / Littoral.
L'agent recruté participera à la construction d'une nouvelle organisation du service technique et assurera à terme la direction de l'ensemble du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085241029000629-responsable-pole-espaces-verts-littoral-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Savoir animer une équipe, prévenir les conflits et organiser les services
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Rigueur, réactivité
- Expérience appréciée,
- Connaissance du territoire et du patrimoine de la collectivité
- Connaissance réglementaire et technique dans la gestion des espaces verts et naturels
- Connaissance réglementaire sur les marchés publics et la gestion financière d'un service
- Connaissance réglementaire sur la sécurité au travail
- Bonne capacité dans l'utilisation des logiciels métiers courant (mail, traitement de texte et tableur)
- Connaissance en SIG
- Permis de conduire et habilitations de conduite d'engins (utilisation de matériels et outillages divers)
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Travail en équipe et en autonomie
- Sens du service public, de l'écoute et de la relation
- Respect des obligations de confidentialité et de discrétion
À propos de l'offre
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Conditions de travail
- Grade : cadre d'emploi des agents de maîtrise ou technicien
- Emploi permanent à temps complet
- Rythme de travail différent en période estivale avec travail possible le dimanche et en soirée
- Astreinte nuit, week-end, semaine
- Déplacements fréquents et travail sur la voie publique
- Postures professionnelles à risque (manutention, activité d'entretien)
- Date de recrutement : dès que possible pour un tuilage avec l'agent en poste
Informations complémentaires :
Poste évolutif vers un poste de Directeur des Services Techniques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la garantie maintien de salaire
Adhésion CNAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre d'accompagnement + CV) par mail à laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr avant le 23 février 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
