Responsable de pôle Planification et Déplacements (h/f) - Est Ensemble (T8)
Référence : O093250123000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction comprend 28 agents répartis en 6 équipes-projet pour assurer la transition écologique et urbaine du Territoire et ses 9 communes :
- "Planification et Déplacements" en charge du PLUi et de la coordination de son application sur le territoire, du RLPi, du PLM, des navettes urbaines de proximité et du suivi des grands projets de transport
- "Faubourg" en charge de la transformation des portes du périphérique, de l'apaisement des autoroutes urbaines (BP, A3, A86) et du suivi des mutations urbaines du tissus faubourien (ZAC et études urbaines)
- "Plaine de l'Ourcq" en charge du grand projet urbain le long des 7 km du canal et du suivi des mutations urbaines (ZAC et études urbaines)
- "Parc des Hauteurs" en charge du projet urbain aux abords du futur T1 prolongé et du suivi des mutations urbaines dans le diffus (ZAC et études urbaines)
- "Foncier et Urbanisme opérationnel" pour accompagner les projets de renouvellement urbain et d'aménagement, piloter la stratégie foncière et le Droit de Préemption Urbain
- "Approche environnementale de l'aménagement" pour le déploiement de la transition écologique dans les opérations d'aménagement et de renouvellement urbain, de la renaturation, de l'agriculture urbaine, des occupations temporaires et de l'économie circulaire
Le projet territorial d'Est Ensemble traduit dans le PADD du PLUi organise le découpage du territoire en 3 territoires d'entrainement : Faubourg, Plaine de l'Ourcq et Parc des Hauteurs, selon l'histoire, la géographie et la dynamique urbaine afin d'accompagner les communes et les tissus urbains au plus près de leurs problématiques communes.
L'équipe-projet Planification et Déplacements est constituée de : 1 Directrice de projet PLUi, 2 chefs de projet Planification et 1 cheffe de projet Déplacements avec encadrement hiérarchique et 3 chefs de projet Planification et études urbaines rattachés hiérarchiquement aux responsables d'équipe Territoires mais fonctionnellement au Responsable de pôle Planification et Déplacements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250123000239-responsable-pole-planification-deplacements-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire requis :
Très bonne connaissance générale de l'ensemble des thématiques abordées dans les documents de planification et dans les politiques de déplacements
Bonne maitrise des documents stratégiques en matière de développement territorial (SDRIF, SCoT, PDU, PMHH, PLH, PLD,...), de leurs contenus et de leurs modes d'élaboration
Très bonne maitrise des procédures de concertation publique
Bonne connaissance du droit de l'urbanisme, des procédures d'aménagement opérationnel et de planification, des enjeux des collectivités locales au sein de la Région IDF et de la MGP
Bonne connaissance des règles des marchés publics
Très bonne connaissance des enjeux environnementaux, durables et de transition écologique
Très bonne connaissance du contexte institutionnel des transports en France et en Ile-de-France et des documents et projets de transport
Capacité à rendre compte et à évaluer
Capacité à se projeter à moyen/long terme et à s'inscrire et/ou animer des démarches transversales
Grande autonomie, dynamisme, réactivité, prise d'initiative et force de proposition
Très bonne qualité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse
Excellent sens de l'organisation, rigueur, respect des délais/procédures/formalismes
Compétences managériales et savoir-être requis :
Forte aptitude à fédérer autour d'un projet commun.
Capacité d'animation, de communication, d'écoute, de dialogue et de valorisation
Très bonne communication à l'oral et capacité de pédagogie et de négociation
Sens des relations humaines et du service public
Disposer de capacités managériales de projet qui permettent de jouer un triple rôle : intégrateur, régulateur et répartiteur. Management d'équipe
Expérience confirmée dans le suivi de projets d'aménagements complexes avec un environnement multi partenariats, capacité de management de projets complexes, d'animation d'une équipe projet et de travail en transversalité
Très bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du travail en équipe
Appétence pour la transformation des services publics et l'accompagnement du changement dans une perspective de meilleure organisation territoriale et meilleur service rendu
Diplômes requis et expériences :
Diplôme supérieur de Niveau 7 (urbaniste, ingénieur, architecte) dans les domaines de l'aménagement, l'urbanisme, le paysage, l'environnement
Expérience souhaitée d'au moins 5 ans
Poste :
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux
Ouvert aux titulaires, lauréats de concours et contractuels
Déplacements (réunions, terrain), horaires en soirée ponctuels, travail sur écran
Rémunération selon le cadre d'emploi et l'expérience
Participation employeur pour les transports en commun et vélo, la restauration du midi, la mutuelle santé et la prévoyance, activités par le CNAS (équivalent comité d'entreprise)
Télétravail possible 2 jours par semaine et selon nécessité de service
Basé à Romainville (métro ligne 5 Raymond Queneau)
Qui sommes-nous ?
Établissement Public Territorial Est Ensemble
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
