Responsable de pôle adjoint Direction des collèges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250324000886
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Collèges, sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe des Collèges et en relation avec le responsable de pôle, vous contribuez activement à :
Piloter et coordonne sur les plans hiérarchique, fonctionnel et opérationnel plus particulièrement l'ensemble des antennes territoriales et leurs équipes
Assurer un suivi et un accompagnement territorialisé des collèges (gestion des effectifs d'agents des collèges, évolution des compétences, relations sociales, questions statutaires, prévention des risques, hygiène et sécurité, relations avec les équipes de direction des collèges).
Assurer l'animation territorialisée des politiques éducatives départementales et de l'ensemble des politiques départementales concernant les collèges (projet éducatif départemental des collégiens, collège numérique, accompagnement des agents, développement durable, approvisionnement local...).
Contribuer à la réalisation d'un projet de pôle et accompagner les responsables de service dans sa déclinaison.
Travailler en transversalité et en coordination avec l'ensemble des directions de la Direction Générale Adjointe Solidarité Territoriale et avec les autres directions de la collectivité, qui ont un lien avec la politique éducative.
Au sein de la Direction des Collèges, sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe des Collèges et en relation avec le responsable de pôle, vous contribuez activement à :
Piloter et coordonne sur les plans hiérarchique, fonctionnel et opérationnel plus particulièrement l'ensemble des antennes territoriales et leurs équipes
Assurer un suivi et un accompagnement territorialisé des collèges (gestion des effectifs d'agents des collèges, évolution des compétences, relations sociales, questions statutaires, prévention des risques, hygiène et sécurité, relations avec les équipes de direction des collèges).
Assurer l'animation territorialisée des politiques éducatives départementales et de l'ensemble des politiques départementales concernant les collèges (projet éducatif départemental des collégiens, collège numérique, accompagnement des agents, développement durable, approvisionnement local...).
Contribuer à la réalisation d'un projet de pôle et accompagner les responsables de service dans sa déclinaison.
Travailler en transversalité et en coordination avec l'ensemble des directions de la Direction Générale Adjointe Solidarité Territoriale et avec les autres directions de la collectivité, qui ont un lien avec la politique éducative.
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances, ...) et Comité d'¼uvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge
Profil recherché
Un(e) manager reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ;
Prêt(e) à travailler dans un contexte de travail complexe, et vous savez travailler dans un contexte d'urgences et d'imprévus ;
A l'aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité ainsi que dans la représentation de l'Institution ;
Force de proposition, vous savez prioriser vos missions;
Capable de coopérer vous faîtes preuve d'esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
