Responsable de maintenance et exploitation H/F
Référence : 2025-1868111
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hôpitaux Nord Ouest de Villefranche-sur-Saône
Les Hôpitaux Nord Ouest - Localisation : Villefranche sur Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
· Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques de HNO en déclinant la politique du service Patrimoine, Travaux et Maintenance des HNO. (Environ 35 professionnels)
· Veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais
· Mettre en œuvre et actualiser les procédures, protocoles et consignes dans son domaine
· Assurer le lancement, le suivi, le contrôle des réalisations en régie ou sous traitées dans le respect de la réglementation
· Apporter une aide dans la gestion financière des compte d’investissement et de fonctionnement liés au service technique
· Participer à terme au tour de garde technique
Profil recherché
· A minima 10 années d’expériences dans le domaine de la maintenance des bâtiments multi sites.
· Forte expérience en management d’équipe
· Expérience dans le suivi et la mise en place de plan de maintenance préventive
· La connaissance du milieu hospitalier et des ERP serait un plus
Connaissances :
· Bâtiments et installations - TCE /VRD / Fluides
· Conduite de projet
· Gestion de ressources humaines – Management
· Gestion administrative, économique et financière
· Méthodes/outils de la gestion des risques
Compétences techniques :
· Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
· Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l’hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s’étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d’imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux
Descriptif du service
Le poste sera basé dans l’établissement principal à Gleizé, et le responsable maintenance recherché aura à intervenir sur les différents sites HNO. Les domaines d’activité concernent le patrimoine immobilier et les équipements de maintenance
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
· Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
· Lieu : Hôpital Nord-Ouest Villefranche – Direction du patrimoine, des travaux et de la maintenance
· Grade : selon profil
· Quotité de travail : Forfait cadre - 28 CA +20 RTT dont un pour la journée de solidarité
· Rémunération : selon expérience, à partir de 2200€ net mensuel
· Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
· Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
· Compte Epargne-Temps
· Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages :
· Restauration collective
· Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
· Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
· Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
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Vacant à partir du 18/03/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation