Responsable de maintenance et d'exploitation technique H/F
Référence : 2025-1799702
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Château de Fontainebleau
EP du Château de Fontainebleau Direction des bâtiments et des jardins - Localisation : Place du Général de Gaulle - 77300 FONTAINEBLEAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les principales missions du service de l’exploitation technique sont :
assurer la maintenance des installations techniques du domaine (équipements de génie climatique, équipements électriques courants forts et courants faibles, GTC, ascenseurs) en lien avec les entreprises de maintenance présentes sur le site ;
coordonner et piloter les travaux courants, les contrôles et les vérifications périodiques ;
assurer une expertise auprès de la direction de l’établissement sur les stratégies de modernisation technique ;
suivre et participer aux travaux de modernisations techniques prévus dans le cadre du schéma directeur de rénovation ;
conduire les diagnostics nécessaires et participer à la programmation des travaux ;
rédiger les cahiers des charges en vue du renouvellement et/ou de la mise en place de marchés publics de maintenance et/ou de remise à niveau des installations techniques.
Placé sous l’autorité directe du chef du service de l’exploitation technique, le responsable de maintenance et d’exploitation technique aura plus particulièrement en charge :
le suivi de la maintenance des installations techniques (CVC, électricité courants forts et courants faibles, GTC, GTB) ;
la sécurisation des galeries et locaux techniques, en lien avec le service de sécurité et sûreté
le suivi des contrats de vérifications périodiques de l’ensemble des installations techniques (CVC, électricité, détection incendie/ SSI, RIA, désenfumage), en lien avec le service de sécurité et de sûreté et le service des bâtiments, eaux et fontaines ;
le suivi des commissions de sécurité, sur les domaines de compétence du service de l’exploitation technique, en lien étroit avec le service de sécurité et de sûreté ;
le suivi des travaux de modernisation, de remise en état et/ou de remplacement réalisés sur les installations techniques en maîtrise d’ouvrage directe ;
le suivi du respect des règles d’hygiène et de sécurité pour les prestations placées sous la maîtrise d’ouvrage du service de l’exploitation technique.
Profil recherché
Formation de technicien supérieur spécialisé en génie climatique, énergie et thermique ou électricité avec une expérience solide dans la maintenance technique d’ERP.
Compétences techniques :
Connaissances larges en maintenance et fonctionnement d’installations techniques (CVC, électricité courants forts/courants faibles)
Connaissances de la réglementation, des règles de sécurité applicables aux installations techniques, des consignes et des procédures de sécurité en ERP
Connaissances en Gestion Technique Centralisé (GTC) et en Gestion Technique Bâtiment (GTB)
Mise en application des procédures et des règles de fonctionnement d’un établissement public
Mise en application de la réglementation des Marchés Publics et de la gestion budgétaire
Connaissance des outils bureautiques y compris DAO
Connaissance des acteurs et des responsabilités de chacun
Titulaire du permis de conduire.
Savoir-faire :
Capacité à piloter des prestataires extérieurs
Sens de la hiérarchie des besoins
Capacité à faire remonter rapidement les points de vigilance au chef du service
Capacité de planification respect des délais
Compétences comportementales :
Méthodique et rigoureux
Sens des responsabilités et autonomie dans son périmètre de responsabilités
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles
Facultés d’adaptation
Reporting hiérarchique
Réactivité, communication
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Formation de technicien supérieur spécialisé en génie climatique, énergie et thermique ou électricité avec une expérience solide dans la maintenance technique d'ERP.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Jardiniers d’art, agents d’accueil et de surveillance, régisseurs d’œuvres, conservateurs du patrimoine, personnels administratifs, etc. Plus de 150 agents œuvrent au quotidien pour conserver ce patrimoine exceptionnel, le faire rayonner et accueillir les nombreux visiteurs qui y viennent chaque année.
Inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco depuis 1981, Fontainebleau est le seul château habité par tous les souverains du XIIe au XIXe siècle, et le plus meublé des châteaux royaux français. Pour Napoléon Ier le château de Fontainebleau est la « vraie demeure des rois », la « maison des siècles ».
Le Château de Fontainebleau présente à la fois des chefs d’œuvre de la Renaissance commandés par François Ier, les intérieurs raffinés de Marie-Antoinette, l’appartement d’apparat de Napoléon Ier, le goût de Napoléon III et Eugénie etc.
Le château de Fontainebleau est niché au cœur de la forêt de Fontainebleau. Ancien domaine de chasse des rois de France, cette vaste forêt de plus de 22 000 ha de nature préservée mérite bien son titre de « Forêt d’Exception® ». Célèbre dans le monde entier, la forêt de Fontainebleau a inspiré de nombreux artistes depuis le XIXème siècle, attirés par ses chaos rocheux aux formes évocatrices, ses lumières et ses ambiances variées.
Le château de Fontainebleau a été érigé en établissement public administratif en 2009, lui conférant une autonomie juridique et budgétaire. Ses deux missions fondamentales sont de conserver et de mettre en valeur ce patrimoine exceptionnel pour le transmettre aux générations futures, et de l’ouvrir au plus grand nombre. Pour mener à bien ces missions, le ministère de la Culture a doté Fontainebleau d’un schéma directeur pluriannuel de rénovation et de travaux, qui fixe les grandes orientations en matière de restauration, de sécurité et d’accueil du public. L’objectif de fréquentation du château est estimé à 700 000 visites à horizon 2031, contre 350 000 en 2009 et 570 000 en 2023.
L’établissement public du château de Fontainebleau (EPCF) comprend actuellement 152 ETPT auxquels il convient d’ajouter les personnes recrutées pour faire face à des besoins occasionnels. La direction de l’Etablissement comprend le président, l’administrateur général et le directeur du patrimoine et des collections. L’établissement recrute aussi bien des fonctionnaires par voie de concours ou de mobilité que des contractuels de droit public, sur l’ensemble de ses emplois, en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement conduit une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec :
– le recrutement d’apprentis dans différentes filières ;
– l’intégration de nombreux stagiaires tout au long de l’année ;
– la mise en place de nombreux stages de 3ème permettant une première approche professionnelle ;
– l’accueil et l’encadrement d’agents en contrats d’insertion au sein du service des jardins et au sein du service de l’accueil.
Descriptif du service
La direction des bâtiments et des jardins, rattachée à l’administration générale, est composée :
du service des bâtiments, eaux et fontaines ;
du service de l'exploitation technique ;
du service des jardins ;
du service de la sécurité et de la sûreté ;
d’un pôle fonctionnement et coordination constitué de deux conducteurs d’opérations et d’une préventionniste assurant des missions transversales auprès des différents services de la DBJ.
Le service de l’exploitation technique est une entité créée en 2019 au sein de la direction des Bâtiments et des Jardins, justifiée par l’ampleur des opérations de modernisation, de mise en sécurité et de remise aux normes des installations techniques engagées notamment dans le cadre du schéma directeur de rénovation.
À propos de l'offre
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Contact pour information sur le poste :
courriel : bruno.cuissette@chateaudefontainebleau.fr
Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel : recrutement@chateaudefontainebleau.fr
copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Travail en extérieur et dans les locaux techniques pouvant être dangereux et requérant de ce fait une habilitation spéciale.
Port d'équipements de protection individuelle.
Déplacements à pied ou en voiture (au sein du domaine).
Ruptures de niveau (y compris pour l'accès aux échafaudages pour les chantiers de travaux).
Travaux insalubres, incommodes, dangereux et salissants.
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B , corps principal de Techniciens des services culturels et des Bâtiments de France et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 07/01/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments