Responsable de magasin - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250110000531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Messia-sur-Sorne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base+RI € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Mission Gestion de Flotte, un/e Responsable de Magasin H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Activités Supports, il/elle est chargé/e de la gestion du magasin de fournitures des pièces destinées aux ateliers de maintenance et réparation.
ACTIVITÉS
Le/la responsable du magasin encadre le personnel du site de Messia (2 agents) et il/elle pilote et participe aux activités du magasin :
Commandes et achats
- Superviser et participer aux commandes passées par les magasins, assurer le contrôle des livraisons, et la vérification des factures avant transmission à la comptabilité
- Participer à la préparation des marchés
- Assurer la gestion de stations carburant
Gestion des stocks
- Analyser les besoins et déterminer les pièces à stocker en liaison avec le chef d'atelier
- Procéder à la saisie analytique sur le logiciel GESCAR
- Déterminer les stocks de sécurité pour les pièces importantes
- Être responsable des entrées et sorties de stock
- Suivre et analyser les rotations de stock
- Organiser et participer à l'inventaire annuel
- Gérer le classement de la documentation technique du magasin
Hygiène et Sécurité
- Organiser et veiller au respect des consignes de sécurité concernant les produits dangereux et diverses activités des magasins
- Gestion des EPI/vêtements
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Relations avec les agents des services de la collectivité
- Relations avec des prestataires externes
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires réguliers, avec dépassements occasionnels
- Astreinte la nuit et le week-end en période de viabilité hivernale
- Milieu parfois poussiéreux, bruyant ou odorant
- Obligation de déplacement et manipulation de charges
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière technique - Agent de Maitrise
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Bac professionnel filière magasinage, mécanique
- Expérience équivalente
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances en magasinage, mécanique et comptabilité
- Connaissance des règles de la commande publique
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité d'encadrement
- Capacité à rendre compte
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Responsable Magasin MGF- Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
