Responsable de la régie bâtiments (h/f) - Thiais
Référence : O094230801157977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : THIAIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
la commune de Thiais souhaite recruter pour la Direction des services techniques, un Responsable de la régie bâtiments.
Dans une politique de maintien en sécurité des utilisateurs, de préservation des bâtiments et en coordination avec le service patrimoine. Le responsable de la régie bâtiment encadre les agents de la régie bâtiment pour la réalisation des travaux de maintenance curative et préventive du patrimoine bâti de la commune
Missions principales :
Assurer l'organisation, le suivi et le contrôle des travaux de maintenance réalisés par les équipes placées sous son autorité.
En lien avec le service patrimoine, planifie les interventions issues des demandes utilisateurs.
Réalise les plannings quotidiens, hebdomadaires des tâches agents.
Assure le retour des interventions réalisées vers les utilisateurs / demandeur via l'application métier ou en direct.
Assure un reporting des problématiques rencontrées par son service lors des réunions de travaux hebdomadaire du patrimoine.
Missions secondaires :
Veiller à l'application des règles de sécurité en ateliers et sur les chantiers
Assure la gestion des stocks ateliers bâtiments matériels et matériaux et l'inventaire annuel.
Gère l'organisation et la planification des congés/RTT des agents sous sa responsabilité.
Participe, avec les autres responsables présents au CTM, à la vie et au bon fonctionnement du site.
Assure une aide directe aux agents en cas de besoin
Astreinte en cas d'évènement climatique exceptionnel.
Profil recherché
Outils spécifiques à l'activité
Matériel bureautique
Téléphone portable
Logiciel métier openGST
Compétences et qualités requises
* Formation d'un corps d'état technique du bâtiment avec une expérience chantier.
* Maîtrise des techniques de base du bâtiment gros uvre et second uvre
* Management d'équipe
* Capacité à travailler en équipe, mobiliser ses agents
* Lecture des plans
* Permis B valide
* Habilitation électrique
Être : Autonome - Réactif - Disponible - Rigoureux - Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie - Courtoisie
Qualités relationnelles adaptée.
Faire : Encadrer - Capable d'organiser et de planifier - Gérer les urgences - maitrise des outils bureautiques.
Contraintes du poste (horaires ...)
37h30 par semaine: 8h/12h - 13h/16h30 hors urgences liées aux besoins de service ou à des interventions non prévisibles (astreintes)
Heures supplémentaires possibles liées aux pics d'activités
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (31 000 habitants) est une commune dynamique avec ses projets d'aménagement urbain et la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d?une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées en format PDF, à l'attention de Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
