Responsable de la régie bâtiment et du Centre Technique Municipal (F-H) - Mairie de LONGJUMEAU
Référence : O091240918001097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longjumeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction du patrimoine bâti, vous avez la responsabilité de la coordination des équipes du Centre Technique Municipal, soit environ vingt agents techniques. Cette équipe est complétée par le soutien administratif d'une assistante de la direction des services techniques.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
o Manager les équipes techniques de la régie bâtiments, du garage, de la logistique et les gardiens des écoles, suivant leurs spécificités,
o Maintenir et entretenir le patrimoine immobilier de la ville,
o Faire respecter les règles de sécurité et l'hygiène dans les bâtiments communaux,
o Organiser les astreintes techniques, hivernales et parcs,
o Gérer l'entretien du parc automobile,
o Veiller à l'organisation efficace et à la propreté des sites du CTM et du dépôt, et à l'entretien des matériels,
o Encourager la prise en compte du développement durable et de la sobriété énergétique dans toutes les missions du service.
Profil recherché
* Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
* Formation technologie tous corps d'Etat
* Expérience en collectivité souhaitée
* Expérience en management exigée
Compétences et qualités requises :
* Encadrement d'équipes et de travaux,
* Connaître les techniques Tous corps d'état du bâtiment et pathologies du bâtiment,
* Savoir apprécier les difficultés rencontrées et en rendre compte pour apporter rapidement les solutions adéquates,
* Avoir les connaissances de base des règles juridique d'achat et de comptabilité publique,
* Maitriser l'outil informatique (Suite Office, ATAL, Ciril,...)
* Forte aptitude au management,
* Sens du travail en équipe,
* Être réactif dans le traitement des demandes,
* Aisance dans le relationnel,
* Être force de proposition,
* Adaptabilité, autonomie, prises d'initiatives,
* Rigueur et sens du service public.
Informations complémentaires :
38 heures hebdomadaires, astreintes : le soir après 19 h et le week-end (par roulement)
5 semaines de congés et 17 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/01/2025
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Responsable d'atelier
