RESPONSABLE DE LA REGIE BATIMENT - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062250102000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GESTION
Contribution à l'élaboration d'un Plan Directeur de la maintenance et des investissements (actions préventives - mise en conformité)
Contribution à l'établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Planification de l'activité réalisée en régie, moyens, suivi, participation et reporting
Contrôle les prestations effectuées dans le respect de la règlementation en vigueur
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines
Gérer des commandes auprès des fournisseurs & contrôler l'approvisionnement en fournitures
Participation à l'élaboration du budget du service
Elaboration des bons de commandes et de l'analyse des devis
Formaliser & suivre les demandes d'interventions, analyser les demandes de travaux à partir du logiciel interne
Contribue à l'inventaire du patrimoine, consolide les données connues et met à jour les bases de données intormatisées
MANAGEMENT
Encadrement de proximité, gestion et développement des personnels
Piloter, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (gestion des plannings, évaluation individuelle, formation...)
Repérer et réguler les conflits
OPERATIONNEL
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie, relatives à son domaine d'activité
Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité
Planifier, coordonner et suivre les interventions et les travaux des bâtiments communaux
Contrôler la qualité des travaux/prestations réalisés et le respect des règles de sécurité
Contribue à l'amélioration des procédures en place
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service, en animant des équipes de professionnels, en veillant à l'efficience et à la qualités des prestations, dans le respect des règles, des coûts et des délais.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Management d'équipe
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances des contraintes liées à son activité : normes, règlementation et technique de mise en oeuvre bâtiment TCE
Chiffrage des projets et préparation des budgets
Planifications des interventions
Savoir hiérarchiser les priorités
Force de propositions et d'initiatives
Rendre compte de son activité et formaliser les actions
Maîtrise l'outil informatique
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction