RESPONSABLE DE LA PETITE CRÈCHE (H/F) - MORTAGNE-SUR-SEVRE - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Référence : O085250225001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mortagne-sur-Sèvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Mortagne sur Sèvre recrute, dans le cadre d'un départ en retraite, le ou la futur(e) Responsable de sa petite crèche.
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE : Située au cur de la vallée de la Sèvre Nantaise, à 5 mn de Cholet, 40 mn de Nantes, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au cur d'un bassin économique très attractif. Labellisée " Petite Cité de caractère " et engagée dans le programme national " Petites villes de demain ", elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé. Les services municipaux (100 agents) se répartissent en 4 secteurs : DG, RH, finances / Communication, patrimoine, culture / Services techniques / Services à la population : administration générale - France services - action sociale, affaires scolaires, restauration, enfance - jeunesse, crèche.
PRESENTATION DU SERVICE : La petite crèche "Les Marmousets", ouverte depuis 1986, s'appuie sur une équipe de 6 agents : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants, adjointe au responsable, 2 auxiliaires de puériculture et 2 agents titulaires du CAP Assistant éducatif petite enfance. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 18 enfants (âgés de 2 mois à 6 ans), en garde régulière ou occasionnelle. Elle est ouverte de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi, avec 2 fermetures annuelles (3 semaines l'été 1 semaine en fin d'année).
PRESENTATION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous dirigez, organisez et encadrez la petite crèche. Vous en assurez le suivi budgétaire et de fonctionnement. Vous concevez, animez, mettez en uvre le projet d'établissement. Vous accompagnez les professionnels de la petite enfance et les parents dans la prise en charge des enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250225001056-responsable-petite-creche-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Professionnel(le) confirmé(e) de la petite enfance, vous avez une expérience de terrain et de solides connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de la règlementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant. Vous démontrez de réelles aptitudes relationnelles, managériales et administratives. Discret(e) et disponible, votre sens de l'organisation, votre méthode et votre rigueur seront des atouts déterminants pour ce poste.
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier ou de puéricultrice et du permis B, vous êtes formé(e) aux gestes de 1er secours et à jour des vaccinations obligatoires (dont hépatite B).
À propos de l'offre
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MODALITES DE RECRUTEMENT :
Emploi permanent de catégorie A, à temps complet, à pourvoir à partir de septembre 2025, par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 à 3 ans), dans le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices ou infirmiers.
CONDITIONS DE REMUNERATION ET DE TRAVAIL :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + participation prévoyance + titres restaurant. Adhésion au CNAS (Prest. familiales, CESU, chèques vacances, prêts...). Régime de travail annualisé avec récupérations. Disponibilité ponctuelle en soirée (1 commission et 1 réunion d'équipe par trimestre, rencontres intercommunales occasionnelles).
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de carrière à la direction des ressources humaines pour le 26 mars 2025 : Hôtel de Ville - BP 21037 - 85291 MORTAGNE SUR SEVRE - ressources.humaines@mortagnesursevre.fr - Entretiens de présélection prévus entre le 1er et le 3 avril 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
