Responsable de la mission Habitat Privé - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Référence : O064250113000495

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Pau
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques porte une politique de l'habitat ambitieuse et volontariste pour permettre aux ménages, et particulièrement les plus modestes, de s'inscrire dans un parcours résidentiel adapté. Son action vise à développer sur le territoire une offre de logements abordables, mais également à améliorer l'habitat privé : salubrité, rénovation énergétique, adaptation pour maintenir l'autonomie... C'est dans ce cadre que s'inscrit la mission Habitat privé, composée de 15 agents effectuant l'accueil des usagers, la gestion technique et administrative des dossiers ainsi que le développement des partenariats avec les acteurs du secteur, qu'ils soient publics ou privés.

Sous la responsabilité du responsable du service habitat et dans le cadre de la convention de délégation des aides de l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) et de la politique interne du Conseil Départemental, le responsable de la mission assure l'animation, le suivi et la promotion des actions et partenariats du Département en matière d'habitat privé. Il encadre une équipe de 15 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250113000495-responsable-mission-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes ou qualifications requises
* Permis B
* Solide expérience en pilotage de projet et management.

Compétences générales
* Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l'Institution départementale.
* Maîtriser les procédures budgétaires et comptables de la fonction publique (savoir construire et exécuter un budget).
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacités à s'adapter à des évolutions réglementaires récurrentes et pouvoir les mettre en ½uvre avec réactivité
* Capacité à valoriser les actions et interventions pilotées par le Département
* Capacité à prendre des décisions
* Capacité à manager des projets

Compétences opérationnelles/techniques
* Connaître les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat et du logement (Code de la construction et de l'habitation, règlement général de l'Anah)
* Connaissance des logiciels OP@L et Astre Subvention

Compétences relationnelles/personnelles
* Expériences en management d'équipe
* Aptitude aux relations partenariales
* Savoir animer et conduite une réunion
* Capacités pédagogiques et à mobiliser une équipe
* Savoir faire preuve de diplomatie
* Être disponible, réactif, rigoureux, méthodique et organisé
* Être autonome
* Être force de proposition

À propos de l'offre

  • Le CD64, c'est :
    Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
    Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
    Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

    Et quelques avantages !
    Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2025

  • Responsable de l'habitat et du logement

D'autres offres pourraient vous intéresser