Responsable de la médiathèque - JASSANS RIOTTIER

Référence : O001241218000470

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Jassans-Riottier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 50 km de Bourg-en-Bresse (Préfecture de l'Ain), à 30 km au nord de Lyon, séparée par la Saône de la ville de Villefranche-sur-Saône (Sous-Préfecture du Rhône), Jassans-Riottier s'étire sur 481 hectares au c½ur du val de Saône, elle bénéficie de la proximité du relief vallonné du Beaujolais.
Avec 6500 habitants, Jassans est une ville semi-urbaine, implantée à 3 km de la sortie d'autoroute A6, à 5 km de la gare de Villefranche sur Saône. Elle a intégré la communauté d'agglomération de Villefranche Beaujolais Saône en 2014 dont elle est la 3ème commune en termes de population.

Sous la direction de la Directrice Générale des Services et de l'élu en charge de la culture le ou la responsable de la médiathèque est chargé(e) de :
- définir un projet culturel adapté et contribuer au développe-ment d'actions culturelles et éducatives à destination des différents publics y compris les publics empêchés ou éloignés.
- participer à l'accueil du public et à des projets d'animations,
- assurer la promotion de l'équipement, son développement et son rayonnement auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001241218000470-responsable-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :
- Formation dans les métiers du livre, de la documentation et des outils multimédia,
- Expérience équivalente souhaitée.
- Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et littéraire,
- Goût de la lecture et de la médiation envers tous les publics,
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique.

Méthodes et techniques :
- Maitrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports,
- Maîtrise des outils bibliographiques,
- Connaissance de l'informatique documentaire souhaitée (Microbib Novalys), de logiciels bureautiques, d'Internet et des outils multimédia.

Comportements et attitude :
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe,
- Capacités managériales
- Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes,
- Capacités d'animation et sens de la pédagogie,
- Capacité à mener des projets,
- Esprit d'initiative,
- Sens du service public,
- Facilité d'adaptation, polyvalence
- Autonome et force de propositions,
- Curiosité, ingéniosité et créativité appréciées.

À propos de l'offre

  • Veuillez transmettre votre dossier de candidature avant le 20 janvier 2025 avec lettre de motivation et CV

    Par courrier : Service des Ressources Humaines - Mairie - 333 rue de la Mairie - 01480 Jassans-Riottier
    Par mail : rh@jassansriottier.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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