Responsable de la gestion informatique au SAR de TOULOUSE H/F

Référence : 2025-1840002

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
    Le Service Administratif Régional de la cour d'Appel de Toulouse
  • Localisation : TOULOUSE
Postuler par mail

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1- Direction / Administration/ Gestion
1-1 Préparation, exécution et suivi budgétaire
 Définir et analyser les besoins
 Établir les prévisions de consommation et les demandes budgétaires
 Suivre l’exécution de la dépense
1-2 Administrer le parc et le réseau informatiques
 Gérer le parc informatique
 Suivre la gestion des licences de logiciels et des sécurités antivirales
 Suivre l’administration des serveurs locaux
1-3 Gestion administrative et financière des prestataires
 Rédiger les documents des marchés subséquents
 Suivre l’exécution des marchés
1-4 Contrôle interne
 Établir et appliquer un référentiel du contrôle interne
 Définir et appliquer des plans d’action
1-5 Statistiques
1-6 Rédaction de rapports, notes et courriers
1-7 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou
national
1-8 Conduite et suivi des projets en matière de systèmes d’information et de communication

2- Ressources humaines/ Formation
2-1 Organisation et animation du service
2-2 Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité
2-3 Coordination de l’action des équipes informatiques de proximité et des correspondants
locaux informatiques
2-4 Définition et mise en œuvre de projets de service
2-5 Conception, élaboration et validation du plan de formation
 Recenser et analyser les besoins exprimés
 Choisir les thèmes et les contenus et programmer le calendrier
 Présenter le projet devant l’instance de dialogue social compétente
2-6 Ingénierie pédagogique
 Rédiger un cahier des charges
 Analyser les offres et choisir les prestataires
 Rédiger la convention de formation
2-7 Suivi et évaluation des actions de formation
 Analyser et évaluer les actions
 Rédiger le bilan annuel d’activités de la formation régionale
 Présenter le bilan devant l’instance de dialogue social compétente
2-8 Communication interne et externe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : RUE DU LIBRE ECHANGE TOULOUSE

Éléments de candidature

Personnes à contacter

recrutement.sar.ca-toulouse@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le responsable de la gestion informatique, fonctionnaire de catégorie A, est affecté au
service administratif régional. Il assure, pour le ressort de la cour d’appel, la gestion des
équipements, des implantations et de la formation informatique. Il coordonne les activités du
responsable adjoint de la gestion de l’informatique et des correspondants locaux
informatiques.

À propos de l'offre

  •  IFSE: groupe 3

    POSTE SOUMIS A ENTRETIEN OBLIGATOIRE

     * les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;

     * les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :

    - du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;

    - des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;

    - d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;

    - d'une lettre de motivation le cas échéant ;

    - d'un état des services ;

     La fiche de demande de détachement doit être sollicitée auprès de la personne à contacter pour déposer sa candidature

    1 PSDV de directeur ou directeur principal

  • Connaissances : 

    Applicatif(s) métier(s)
    Outils et méthodes du
    contrôle interne comptable
    Réglementation des
    marchés publics
    Règles budgétaires et
    comptables
    Règles de sécurité
    informatique et charte d'utilisation du RPVJ

    systèmes d'exploitation 

    techniques managériales

    Savoir-faire : 
    Alimenter des tableaux de
    bord
    Analyser des tableaux de
    bord
    Animer une réunion
    Conduire des entretiens
    Conduire un projet
    Dégager des objectifs et des
    priorités
    Encadrer et animer une
    équipe
    Maîtriser les nouvelles
    technologies

    Savoir-être :
     
    Avoir le sens des relations
    humaines
    Être à l’écoute
    Être réactif
    Faire preuve de disponibilité
    Savoir travailler dans
    l’urgence

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de greffe

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