RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN ETB MA DIJON (H/F)
Référence : 2025-1825533
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : MA DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du service des ressources humaines met en œuvre la gestion des ressources humaines. Il conseille et assiste les membres de la direction dans le cadre de la gestion du personnel. Il est le garant de la bonne application des règles et des procédures en la matière.
D’autre part, il assure et veille à la gestion courante des agents et de leur situation administrative et financière.
Vos activités principales
Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, il peut exercer différentes missions : suivi des dossiers administratifs des personnels et des réservistes, suivi des effectifs, suivi et gestion des dossiers de recrutement des contractuels, gestion des dossiers disciplinaires, constitution et suivi des dossiers d’accident de service, participation au conseil médical, accueil des personnels stagiaires et des personnels nouvellement affectés à l’établissement, suivi des dossiers de frais de changement de résidence, saisie des mémoires de proposition (médailles, avancement…), gestion des campagnes de notation, coordination avec les organisations syndicales et gestion des relations sociales (participation au CSA), gestion des convocations pour les visites en médecine préventive, déploiement local de la carte agent justice, constitution et suivi des dossiers de protections statutaires, organisation des réunions et rédaction de compte-rendu, participer aux projets transversaux, rédaction de documents (notes, lettres, rapports), suivi des tableaux de bords, gestion des archives du service, gestion des délégations de signature.
Il assure également le remplacement du service de secrétariat de direction ainsi que certaines missions du responsable administratif et financier.
RIFSEEP Groupe 2
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Savoir-faire
Bonne connaissance du fonctionnement des établissements pénitentiaires
établissements
Maîtrise des outils bureautiques et documentaires du domaine d’activité
Bonne connaissance des ressources humaines
Fortes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
Savoir-être
Sens des responsabilités
Qualité relationnelle et capacité managériale
Maitrise des réglementations
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Engagement de stabilité sur le poste
Rigueur
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience en ressources humaines serait bienvenue
Offres de formation associées à votre prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- cedric.guiban@justice.fr
- anne.sophie-chretien@justice.fr
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire (DAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire
La Maison d’arrêt de Dijon est un établissement pénitentiaire
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines et du secrétariat de direction est composé d’un secrétaire administratif pour la gestion des ressources humaines , et d’un adjoint administratif en charge du secrétariat de direction.
Votre hiérarchie
Responsable des Services Administratifs et Financiers N+1
Vos interlocuteurs métiers
L’ensemble des personnels de la Maison d’arrêt – DISP Dijon – Partenaires institutionnels – Préfecture – Avocat
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : le service doit être ouvert de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30, avec au minimum la présence d’un agent au service secrétariat de direction/RH.
Restauration : une salle de repos avec les équipements pour la conservation et le réchauffement des repas (réfrigérateur-congélateur, micro-ondes) sont à la disposition des agents. Un mess est également présent sur le site.
Accessibilité en transport / Parking : Un parking est prévu ainsi qu’un garage à vélo.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
