Responsable de la gestion des ressources humaines adjoint service administratif régional - CA ANGERS H/F
Référence : 2024-1672219
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA ANGERS
Cour d'Appel d'ANGERS - Localisation : rue Waldeck Rousseau 49043 ANGERS CEDEX01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste est chargé :
1) du suivi des entrées et des sorties des effectifs de personnels titulaires et contractuels affectés dans le ressort ;
2) de participer à la gestion administrative des personnels en assurant spécialement le suivi des positions administratives autres que la position d’activité ;
3) de contribuer à la mise œuvre de la déconcentration des actes de gestion des ressources humaines et, à ce titre, pré-valide les actes de gestion déconcentrés ;
4) de participer à la gestion financière des rémunérations des personnels titulaires et non titulaires (établissement des travaux préparatoires à la paie ; vérification du bon déroulement mensuel des opérations de paie ; prise en charge des dossiers financiers des nouveaux arrivants ; mise en œuvre du contrôle interne financier) ;
5) de gérer les congés des personnels de greffe placés ;
6) d’accomplir les formalités entourant la nomination des régisseurs et mandataires suppléants.
Profil recherché
Compétences requises :
Savoirs :
Statut général de fonction publique et statuts particuliers
Applicatif(s) métier(s)- harmonie GA PAIE ; excel
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques
Règles budgétaires et comptables
Savoir-faire:
Alimenter les tableaux de bord et statistiques
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Assurer une veille juridique
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Déléguer
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les techniques de rédaction
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Avoir une capacité de distanciation
Avoir le sens de l’organisation
Être réactif
Faire preuve de discrétion
faire preuve de rigueur
Faire preuve d'initiative
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le ressort de la cour d'appel d'Angers couvre trois départements (Maine et Loire, Mayenne et Sarthe) appartenant à la région Pays de Loire.
Le ressort est composé de la Cour d'appel, de 4 tribunaux judiciaires établis à Angers, Le Mans, Laval et Saumur, de 2 tribunaux de proximité établis à Cholet, et La Flèche et de 3 tribunaux de commerce (à Angers, Laval et Le Mans).
Sont localisés dans le ressort 147 emplois de magistrats professionnels et 383 emplois de fonctionnaires.
Descriptif du service
Le service est composé d’un directeur des services de greffe judiciaires, responsable de la gestion des ressources humaines, d’un greffier adjoint au RGRH, et d’un secrétaire administratif, chargés de la gestion administrative, de 3 secrétaires administratifs chargés des rémunérations.
À propos de l'offre
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Candidature avant le 18 octobre 2024.
PAS DE CANDIDATURE VIA LA PEP.
Renseignements et candidature auprès de :
Christian GRASSET- DDARJ- 02 41 20 52 37 - ddarj.sar.ca-angers@justice.fr
Brigitte BOURHIS - RGRH- 02 41 20 52 57 rgrh.sar.ca-angers@justice.fr
Dématérialisés, les dossiers de candidature des fonctionnaires de catégorie B extérieurs à la direction des services judiciaires seront transmis par mail aux adresses ddarj.sar.ca-angers@justice.fr et rgrh.sar.ca-angers@justice.fr et comprendront :
1) une lettre de motivation ;
2) une demande expresse de détachement dans le corps des directeurs des services de greffe judiciaires assortie de l'avis des supérieurs hiérarchiques actuels ;
3) un CV ;
4) une copie des trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel ;
5) une copie du dernier bulletin de salaire ;
6) une copie du dernier arrêté portant élévation d'échelon.
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Groupe RIFSEEP : 3
NBI : 20 points
Organisation du travail :
Charte des temps : 37h30 hebdomadaire
Restauration :
Restauration administrative sur site
Accessibilité en transport / Parking :
Parking et toute accessibilité en transports en commun -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de greffe
