Responsable de la coordination de l'aide et du soin - ALES (CCAS)
Référence : O030250303001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Alès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Alès est un établissement public local qui travaille en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Sa mission est d'offrir un service de proximité et d'orientation en matière d'aide sociale.
Aujourd'hui, le C.C.A.S. dispose notamment des outils suivants :
* Un service de soins infirmiers
* Un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (C.A.M.S.P.)
* Un service de maintien à domicile
* Un accueil de jour
* Un service Solidarité Insertion
* Des jardins familiaux et collectifs
Dans le cadre de la réforme des services d'aide et d'autonomie à domicile, les services SAAD et SSIAD sont regroupés afin de créer un service Autonomie à Domicile mixte, aide et soins.
Rattaché(e) au Pôle Solidarités et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de ce pôle, vous serez amené à mettre en ½uvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs et de coordonner les équipes aide et soins dans les prises en charge partagées.
Vous serez ainsi amené à
* Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soins (outils, pratiques, réunions, concertation,...) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes.
* Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin.
* Accompagner la montée en compétences des équipes pour l'accompagnement coordonné.
* Élaborer le processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social,prévention, aides aux aidants.
* Organiser et animer des réunions pluriprofessionnelles, définir le cadre d'intervention en binôme intervenant aide et intervenant soins.
* Organiser les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu'elles sont nécessaires
* Vérifier la bonne compréhension du protocole d'intervention conjoint entre les intervenants (consignes, tâches à accomplir...).
* Réaliser le suivi de la réalisation des prestations.
* Veiller à la bonne articulation et à la cohérence des interventions aide-soin.
* Veiller à intégrer l'entourage dans le processus d'accompagnement (temps d'échanges, suivi de la satisfaction...).
Lieu d'affectation : Service Autonomie, rue Michelet
Temps de travail : Temps complet
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de cadre de santé et d'un diplôme d'état d'infirmier, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de cadre en charge de la direction d'un établissement médico-social avec de l'encadrement de personnel, serait fortement appréciée
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics accueillis
- Connaissance des acteurs médico-sociaux et sanitaires
- Connaissance des règles de base budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Sens du service public, capacité d'écoute active et d'animation d'équipe
- Connaissance et maîtrise de la procédure d'évaluation des ESMS
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux et des cadres de santé
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à candidature@alesagglo.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
