Responsable de la communication interne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080250107000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la communication, le ou la responsable de la
communication interne participe à la conception d'une stratégie globale de communication
interne et la met en oeuvre.
Pilotage
* Élaborer une stratégie globale de communication interne innovante, et piloter des
supports et des outils de communication interne
* Veiller à la cohérence et à la pertinence des outils ainsi qu'à la vulgarisation des
contenus
* Accompagner la Direction Générale des Services et être force de proposition pour
l'élaboration et déploiement de la marque employeur
* Piloter et participer à l'organisation d'évènements en direction des personnels
* Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication interne
* Coconstruire avec les directions les outils de communication interne (intranet, Nous
Somme), assurer les mises à jour et l'actualisation des contenus
* Assurer la rédaction en chef du magazine de communication interne de la collectivité
Accompagnement
* Conseiller et accompagner les directions et les services en matière de communication
interne
* Fédérer et mettre en place un réseau de référents
Production de contenus rédactionnels pour l'ensemble des supports print et numériques de la
collectivité (interne mais aussi externe)
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations en provenance des
services de la collectivité et des interlocuteurs externes concernés afin de les diffuser
en interne et en externe quand cela est pertinent
* Conduire des entretiens et des interviews
* Rédiger des contenus rédactionnels (reportage, interview, brève, etc.)
* Proposer des formes innovantes de traitement journalistique : animations, etc.
* Mettre en place une stratégie de contenu pour l'ensemble des supports
Profil recherché
Contraintes du poste :
· disponibilité
· déplacements réguliers dans le Département
· Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
public
Compétences requises :
Connaissances :
· Très bonne connaissance des compétences de la collectivité et son fonctionnement
· Connaissance des techniques de l'information et de la communication, en particulier
interne
· Maîtrise des outils web et multimédia et des logiciels bureautiques
Aptitudes professionnelles :
* Excellente qualité rédactionnelle
* Capacité à traduire les orientations de la collectivité en plan de communication
* Aptitude à l'adaptation des messages au public cible et aux différents supports
* Aptitude à la gestion de projets
* Aptitude au travail en réseau et à l'animation de réseaux
* Adaptabilité
* Aptitude au travail en équipe et au management (fixer les objectifs, valider des
productions et faire respecter les délais et consignes...)
* Capacité d'initiative
Comportements professionnels - motivations :
* Excellent relationnel
* Écoute
* Autonomie
* Polyvalence
* Créativité
* Curiosité
* Sens des relations humaines
* Rigueur
* Force de proposition
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
