Responsable de la communication et de la dissémination projet HIT - Lorient Agglomération
Référence : O056250117000466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lorient Agglomération, 210 000 habitants (3ème agglomération de Bretagne) assure le pilotage du projet « Handicap Innovation Territoire » (HIT), lauréat de l'appel à projets « France 2030 - Territoires d'innovation » porté par l'État. Le projet HIT entend développer un territoire inclusif de référence pour tout citoyen en situation de handicap, expérimenter de nouvelles solutions liées aux technologies numériques et expérimenter de nouveaux modèles organisationnels et économiques pour améliorer le parcours de vie des personnes en situation de handicap. Rassemblant plus d'une quarantaine de partenaires, ce projet pluriannuel de 14 M¤ piloté par Lorient Agglomération (Pôle Attractivité et Rayonnement)) rayonne sur l'agglomération mais également au niveau national et international.
Au sein de la Direction de la communication, vous êtes responsable de la communication et de la dissémination du projet HIT. Dans ce cadre, vous assurez le pilotage de la stratégie de communication interne et externe, vous planifiez et supervisez les actions événementielles au niveau national et international, vous coordonnez le développement d'un « référentiel de territoire handi-accueillant », l'évaluation du projet HIT et assurez le suivi administratif et opérationnel de l'axe 7 du projet (communication et dissémination). Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice de la communication, la cheffe du projet HIT, les différentes équipes internes et partenaires pour assurer l'ensemble de vos missions et notamment une communication cohérente et efficace.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250117000466-responsable-communication-dissemination-projet-hit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
o Solides compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à proposer des messages clairs, impactants et adaptés aux différents publics.
o Excellentes capacités de coordination, avec la capacité de travailler de manière transversale et de gérer plusieurs projets simultanément.
o Maîtrise des outils de communication, y compris les logiciels de création graphique, les plateformes de médias sociaux et les systèmes de gestion de contenu.
o Compétences analytiques pour évaluer les résultats des actions de communication et pour prendre des décisions basées sur les données.
o Aptitude à respecter les délais et à s'adapter à un environnement dynamique.
o Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques.
o Intérêt pour le service public, les politiques publiques et le lien avec les usagers.
Qui sommes-nous ?
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
https://recrutement.lorient-agglo.bzh/offre-de-emploi/emploi-responsable-de-la-communication-et-de-la-dissemination-projet-hit-h-f_249.aspx -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia
