Responsable de la cohésion sociale - CODECOM du Pays d'Etain
Référence : O055250411000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
? Envie de donner du sens à votre carrière ? Postulez et construisons ensemble un territoire dynamique et inclusif !
Supérieur.e hiérarchique direct.e : Directeur.rice Général.e des Services
Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : A - Administratif - Attaché territorial / B - Rédacteur - Rédacteur territorial
Condition d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire : ? 35h ? 37h ? 39h ? Annualisé
* Port des EPI : ? Oui ? Non
* Formation(s) sécurité obligatoire(s) : ? Oui ? Non
Si oui, préciser la/les formation(s) : /
Votre mission
Acteur clé du développement local, vous animez et coordonnez les projets liés à la santé publique, la cohésion sociale, la petite enfance et la vie associative.
Votre rôle ? Fédérer les acteurs locaux, analyser les besoins du territoire et impulser des actions concrètes et innovantes pour améliorer la qualité de vie des habitants.
Les petits « plus » du poste
? Un rôle clé dans la transformation du territoire
? Une mission à forte dimension humaine et relationnelle
Vos principales activités
? Analyser & conseiller
* Identifier les besoins du territoire et anticiper leurs évolutions
* Expertiser les dispositifs existants et proposer des améliorations
* Apporter un appui technique et stratégique aux services et aux directions
Exemples : mener une expérimentation avec la Maison de la Solidarité sur la précarité, piloter un projet innovant sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social
? Développer & animer
* Concevoir et piloter des projets ambitieux et impactants dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative
* Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels)
* Animer et structurer des réseaux de professionnels en s'inscrivant dans les dispositifs contractuels existants comme la CTG ou le CLS
* Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes
Exemples : créer des programmes de prévention santé dans les écoles, mener une réflexion sur le rapport des jeunes aux sports en lien avec les associations locales
? Impulser et financer
* Développer des partenariats stratégiques et mobiliser des financements publics et privés
* Gérer et optimiser le budget lié aux activités du service
Profil recherché
Le profil idéal : et si c'était vous ?
? Vos compétences clés
* Vous excellez dans l'animation de réseaux et savez fédérer des acteurs aux intérêts variés
* Vous êtes un.e négociateur.trice habile et savez convaincre pour faire avancer les projets
* Vous maîtrisez la gestion de projet, même dans des environnements changeants et sous contraintes de temps
* Vous êtes force de proposition et savez définir des plans d'action innovants et efficaces
* Vous avez un bon sens du reporting et savez structurer et analyser l'information
? Vos connaissances
* Vous avez une bonne compréhension de l'environnement territorial et des politiques locales
* Vous connaissez les réglementations en santé publique, cohésion sociale, vie associative et politiques sportives
* Vous êtes à l'aise avec les dispositifs contractuels et les mécanismes de financement
? Vos qualités personnelles qui font la différence
* Vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (élus, associations, institutions, habitants...)
* Vous êtes autonome, dynamique et proactif.ve, avec une vraie capacité à prendre des initiatives
* Vous faites preuve d'un esprit d'analyse affûté et savez rendre vos idées accessibles grâce à votre pédagogie
* Vous êtes disponible et mobile pour aller à la rencontre des acteurs du territoire
? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous et participez activement au développement du Pays d'Étain !
À propos de l'offre
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Action sociale (CNAS) ex : Chèques vacances
Participation employeur prévoyance / Garantie maintien de salaire
Formations assurées par le CNFPT
Régime indemnitaire comprenant IFSE (part fixe) et CIA (part variable) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
