Responsable de la cellule gestion des toilettes publiques (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978241231000042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Le (la) Responsable de la cellule gestion des toilettes publiques planifie, supervise et coordonne le travail des chargés de propreté des toilettes publiques.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
* Supervision du travail des chargés de propreté des toilettes publiques
* Contrôle des travaux des entreprises extérieures
* Contrôle de la propreté des lieux et installations
* Fait le planning des agents
* S'assure de l'ouverture et de la fermeture des sites lors des manifestations
* S'assure de l'approvisionnement des sites en consommable
* Gère les commandes et les stock des consommable et des produits d'entretien
* Organisation des plannings et accompagnement des agents
- Organisation, planification, coordination et priorisation de l'activité de l'équipe sur les interventions.
- Réorganisation du travail pour faire face aux imprévus et en cas d'absence (mode dégradé, réorganisation interne, puis remplacement).
- Présentation du travail aux remplaçants et aux agents nouvellement affectés.
- Recensement, en collaboration avec les agents de la cellule, des commandes de matériels et EPI et vérification des livraisons.
- Accompagnement des agents sur les changements induits par les nouvelles pratiques et organisations.
- Participation à l'entretien des locaux en cas de nécessité de service.
* Recensement des anomalies et dysfonctionnements des toilettes publiques
- Recensement des demandes d'intervention en interne et externe
- Suivi des interventions par la régie et par les prestataires
Profil recherché
* CAP Agent d'Hygiène et de Propreté ou équivalent
* Produits et matériels de nettoyage
* Gestion de planning
* Notions de gestion de stocks
* Sens du dialogue
* Bases en informatique
* Gestes et postures de la manutention
* Techniques de communication et de la négociation
* Techniques d'analyse de l'activité
* Notions d'exécution d'un marché public
* Règles de propreté
* Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-
saintpaul.fr au plus tard le 03/02/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet
ne sera pas traité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux