Responsable de la cellule études générales et gestion patrimoniale SIG - Eau et Assainissement (H/F)
Référence : O041241101388701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041241101388701-responsable-cellule-etudes-generales-gestion-patrimoniale-sig-eau-assainissement-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expertise technique et réglementaire dans les domaines concernés, notamment en hydraulique urbaine
Marchés publics et comptabilité publique
Outils informatiques (bureautiques, DAO, logiciels de modélisation) et cartographies (SIG)
Définition des priorités
Pilotage de projets et d'équipes
Planification et suivi financier
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité de reporting et de communication
Capacité à travailler en équipe et animer une équipe
Esprit d'initiative et créativité
Rigueur et organisation
Bac + 4/5 métiers de l'eau ou équivalent ou expérience similaire
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs territoriaux (A). Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat de droit privé (CDI) groupe 5 ou 6 selon profil.
Date prévisionnelle de jury de recrutement : Jeudi 19 décembre 2024
À propos de l'offre
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Des questions ? Dossier géré par Mme M'CHAÏGUI, Chargée de recrutement à la
Direction des Ressources Humaines : 02.54.44.52.33
Date prévisionnelle de jury de recrutement : Jeudi 19 décembre 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
