Responsable de la cellule administrative et financière - mutualisé Direction du Livre et du[...]
Référence : O042241108000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montbrison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Responsable de la cellule administrative et financière - mutualisé Direction du Livre et du Multimédia et Maîtrise départementale (F/H).
Finalités/contexte :
Acteur de la stratégie globale, le responsable de cellule intègre les équipes de direction des deux directions (DDLM et Maitrise). Il apporte conseil à sa hiérarchie en matière budgétaire et administrative en application du cadre fixé par la collectivité. Il peut être sollicité sur l'organisation des missions et des process.
Il assure et organise l'activité administrative et financière des deux directions au regard des moyens dont il dispose, et conformément aux règles en vigueur au sein du Département.
Le responsable assure, en amont avec la DAF du Pôle, et en aval avec son équipe, la préparation, l'exécution du budget et collabore aux procédures budgétaires et administratives. Il élabore et alimente des outils de suivi : ressources humaines, administratif, budgétaire (fonctionnement et investissement). Il alimente les tableaux de bords financiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241108000647-responsable-cellule-administrative-financiere-mutualise-direction-livre-multimedia-maitrise-departementale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un.e candidat.e qui possède de bonnes connaissances administratives et financières dans le domaine public ainsi que de l'environnement territorial.
Il est attendu pour ce poste la maitrise des outils bureautiques ainsi que des qualités rédactionnelles.
Il sera apprécié votre posture de conseil et d'accompagnement. Vous savez faire preuve d'adaptation.
Ce poste requiert une bonne compréhension des enjeux des politiques départementales et des projets qui leur sont liées tout comme une maitrise des règles en matière juridique et budgétaire.
La réalisation d'une veille professionnelle régulière et le sens aigu de l'accompagnement à la décision sont indispensables à la tenue du poste.
Membre des comités de direction, le responsable devra également assurer la bonne communication de l'ensemble des projets métiers et en porter le sens.
Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (bac +3) requis
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Caroline VIALLET, Directrice du Livre et du Multimédia - Tél: 04 77 96 23 61 ou 06 28 11 92 82 - Mail: caroline.viallet@loire.fr ou
M. Jean-Baptiste BERTRAND, Directeur de la Maîtrise - Tél: 06 73 69 79 89 - Mail: jean-baptiste.bertrand@loire.fr
Date de jury : 08/01/2025 matin
CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/01/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
