Responsable de la billetterie Culturelle (h/f) - Puteaux
Référence : O092250403000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le c½ur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un Responsable de la billetterie Culturelle (H/F)
Missions principales :
Gestion de la Billetterie :
Vous serez responsable de la billetterie du Palais de la Culture et du Conservatoire, gérant environ 50 événements par an. Cela inclut l'organisation administrative et opérationnelle de la vente de places, en collaboration avec le chargé de programmation.
Participation aux Missions Culturelles :
Vous contribuerez à des manifestations ponctuelles (conférences, expositions) et participerez aux activités administratives en lien avec la Direction des Affaires Culturelles.
BILLETTERIE :
Gestion de la billetterie pour trois salles : Théâtre de Puteaux (700 places), Salle Gramont (580 places), Palais de la Culture (200 places).
Mise en place et suivi des ventes en ligne (1250 abonnés).
Encaissement et contrôle des recettes, gestion des remboursements, suivi statistique, mise à jour de la base de données.
COMPTABILITÉ :
Régisseur titulaire avec gestion des régies d'avances et de recettes.
Suivi des comptes, gestion des factures et des mandats.
ACCUEIL :
Accueil physique et téléphonique, information sur la programmation, logistique pour les artistes.
ENCADREMENT :
Formation des vacataires à l'accueil et au placement des spectateurs, en veillant à la qualité de service. Vous encadrer une équipe de 15 ouvreurs sur les manifestations.
Activités et tâches :
Tenue opérationnelle de la billetterie, assistance administrative, organisation d'événements culturels, et participation à la programmation estivale "Kiosques en Scène".
Profil recherché
PROFIL :
Professionnel dynamique et organisé, avec une expérience dans la gestion de billetterie et la coordination d'événements culturels. Aptitude à encadrer une équipe, optimiser les opérations administratives et assurer un excellent service aux spectateurs. Passionné par le milieu culturel et le spectacle vivant.
LES CONDITION D'EXERCICE :
Permanence billetterie au Palais de la culture : 13h30-18h00 du lundi au vendredi (19h30 le jeudi)
+ les soirs et week-ends de spectacles (50 représentations/an) sur 3 sites de la Ville.
Horaires à titre informatifs effectués par roulement dans le respect de la réglementation du temps de travail.
CDD 1 an renouvelable avec période d'essai de 2 mois.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
