Responsable de la bibliothèque du Bourg de Rocquencourt - Coordinateur réseau de la politique[...]
Référence : O078240617000802
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur du réseau des médiathèques, au sein d'une équipe de direction et en collaboration avec l'ensemble des pôles du réseau, le (la) responsable de la bibliothèque du Bourg de Rocquencourt travaille en étroite collaboration avec la direction pour mener à bien le projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) du réseau. Il/elle a tout particulièrement en charge la direction de la bibliothèque du Bourg de Rocquencourt, le suivi de proximité de l'équipement et la coordination de la politique documentaire du réseau. Il/elle poursuit plusieurs les objectifs principaux suivants :
o Assurer la direction de la bibliothèque du Bourg de Rocquencourt
o Participer à la conception et à la réalisation du PCSES du réseau
o Coordonner la politique documentaire du réseau
o Participer au groupe de direction et aux groupes de travail
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240617000802-responsable-bibliotheque-bourg-rocquencourt-coordinateur-reseau-politique-documentaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CAPACITES
* Sens du service public
* Compétences informatiques et appétence pour le numérique dans tous ses aspects
* Connaissance du milieu des bibliothèques et des ludothèques
* Compétences managériales. Recul sur les enjeux managériaux et connaissance des dynamiques des organisations
* Goût du travail collaboratif et en transversalité
* Aptitudes à la gestion de projet (autonomie, rigueur et imagination)
* Capacités rédactionnelles
* Capacités d'organisation et de planification des tâches
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité
* Capacité à gérer les situations de stress et à réguler les tensions
* Capacité à faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
* Neutralité et objectivité face aux situations
* Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires, des dispositifs de médiation in situ et sur internet
* Forte motivation pour le partage des connaissances et des savoirs
QUALITES
* Bonne culture générale et grande curiosité intellectuelle
* Créativité et sens de l'innovation
* Qualités relationnelles et bienveillance
* Qualités relationnelles (courtoisie, sens de l'écoute, diplomatie...) et capacité à encadrer une équipe
* Sens du travail en équipe
* Appétence pour les nouvelles technologies
* Goût pour la lecture
* Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
* Autonomie
* Rigueur
* Esprit d'initiative
* Qualités pédagogiques, sociabilité avec tout public (enfant, adulte)
* Ponctualité
* Polyvalence
* Adaptabilité
NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D'EXPERIENCE SOUHAITES
* Bac+2 minimum
* Diplôme universitaire (Licence ou Master) apprécié
* Maîtrise des outils informatiques
* Expérience similaire souhaitée : 2 à 3 ans minimum
CATEGORIE GRADE
Cadre d'empois des assistants de conservation.
À propos de l'offre
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Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de M. Richard DELEPIERRE, Le Maire, par mail à mairie@lechesnay-rocquencourt.fr ou par courrier au 9 rue Pottier, BP 150, 78155 Le Chesnay-Rocquencourt Cedex.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/11/2024
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Responsable d'une unité de bibliothèque