Responsable de la Bibliothèque départementale de la Meuse (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055241022001377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Membre de l'équipe d'encadrement de la Direction Education et Culture, placé sous la responsabilité hiérarchique de son directeur, le responsable du service de la bibliothèque départementale conçoit, pilote, et assure la mise en ½uvre du Schéma de Lecture Publique, en adéquation avec les orientations politiques départementales et les axes opérationnels de la collectivité. Il tend à élargir les publics de la lecture publique en consolidant et développant les coopérations avec les EPCI et plus globalement les collectivités de proximité et en promouvant des actions innovantes et diversifiées. Il favorise l'ancrage de la Lecture Publique sur le département, dans un contexte élargi aux politiques publiques départementales, régionales et nationales. Expert sur son secteur d'activité, il facilite la connaissance, la reconnaissance, l'accompagnement du projet meusien auprès des instances culturelles de l'Etat et de la Région.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055241022001377-responsable-bibliotheque-departementale-meuse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances professionnelles : Environnement, fonctionnement, gouvernance et enjeux des collectivités territoriales, Fonctionnement des mécanismes culturels et leur financement, Solides connaissances éditoriales et littéraires, Ingénierie et conduite de projet
Compétences professionnelles : Expérience de la conception et de la mise en place d'une nouvelle politique de lecture publique, Capacité reconnue en matière de pilotage de projets structurants relevant d'évolutions législatives, du niveau de service public rendu ou de l'organisation interne, Technologies d'information et de communication (Compétences avérées dans tous les domaines bibliothéconomiques et les nouvelles), Travailler en transversalité
Attitudes professionnelles : Autonomie et sens du reporting, Capacité d'innovation, Aptitude à la concertation, Qualités d'animation d'un réseau, Sens du service public et des responsabilités
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B. Déplacements
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 24/11/2024, sous couvert de votre responsable hiérarchique à:
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Christine JUNALIK au 03.29.45.77.80 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
