Responsable de l'unité prévention et accompagnement des jeunes / Educateur de prévention (h/f)
Référence : O006241211000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable d'Unité prévention et accompagnement des jeunes /éducateur(trice) de prévention :
La CASA conduit une politique de prévention pour mieux accompagner les jeunes âgés de 16 à 25 ans, au carrefour de problématiques de lutte contre le décrochage scolaire, de bien-être, d'insertion sociale et professionnelle, de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance. Il s'agit de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes et de mobiliser leur capacité à agir en prenant appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.
Dans ce contexte, l'unité prévention et accompagnement des jeunes est chargée de veiller à ce que tous les jeunes de 16 à 25 ans en rupture soient identifiés et suivis par un dispositif adapté à leur situation.
Dans le cadre du projet de service Emploi, Insertion et Prévention Jeunesse, le/la responsable d'unité partage son temps à part égale entre l'animation hiérarchique de l'équipe de prévention CASA et la coordination de l'action de prévention sur le territoire de Vallauris Golfe Juan (dont la participation à l'accompagnement des jeunes).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241211000443-responsable-unite-prevention-accompagnement-jeunes-educateur-prevention-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplômé du travail social (Educateur spécialisé, CAFERIUS...) avec une première expérience réussie de management ;
- Parfaite maîtrise des méthodes utilisées en travail social ;
- Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et à la prévention ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
- Compétences en animation d'équipe, techniques de management et de gestion des conflits ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aptitudes à communiquer, à travailler en équipe projet et en réseau, à convaincre et négocier ;
- Capacités d'adaptation, d'innovation et de créativité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 03/04/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
