Responsable de l'unité Lien social (h/f) - CCAS de la Courneuve

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Le service Senior a pour objectif de : Favoriser le bien vieillir en développant le lien social des seniors par la programmation d'activités culturelles, sportives et de prévention, de séjours et d'évènements festifs et en contribuant au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées âgées.

Directement rattaché.e à la responsable du service Senior. Vous Assurez la qualité des actions menées en faveur des seniors et les développer, travailler le réseau partenarial, la gestion RH, administrative et budgétaire de l'unité. Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets et des politiques publiques des seniors. Pour cela, vos missions consistent à :

Manager l'équipe et gestion des ressources humaines
? Répartir, planifier, suivre et contrôler les activités de l'unité. Animer et piloter l'unité
? Développer les compétences et les missions des agents. Evaluer et fixer les objectifs des agents
? Prévenir et gérer le changement. Adapter son management aux situations et aux agents
? Organiser, en lien avec les membres de l'équipe, les circuits d'accueil des usagers au sein de la structure.

Définir, mise en ½uvre et évaluation du projet de l'unité Lien social
? Ecouter et analyser les besoins des usager.es
? Réaliser le diagnostic
? Définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élu.es et les politiques publiques vis-à-vis des publics concernés et en mobilisant les ressources du territoire (bénévoles, habitants, professionnels, associations, élus...).

Pilotage et participation aux projets à destination des seniors
? Organiser les festivités destinées au troisième âge (banquet, cadeaux de fin d'année, noces, etc.)
? Coordonner le plan canicule
? Veiller à la programmation et aux projets proposées aux seniors

Elaboration et gestion du budget de l'unité
? Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'unité et en assurer le suivi en lien avec l'assistant.e administratif.ve et comptable
? Assurer le rôle de régisseur.euse suppléant.e
? Rechercher des financements

Recherche et développement des partenariats
? Développer des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des actions
? Représenter le service senior dans les instances extérieures en fonction des délégations convenues
? Analyser la demande sociale et l'intérêt du partenariat
? Communiquer sur l'unité lien social et plus largement sur le service senior

Participation à la vie du service et de la collectivité
? Participer à l'élaboration du projet de service, à la continuité du service, à des groupes de travail et aux évènements organisés par le service