RESPONSABLE DE L'UNITÉ ADMINISTRATIVE (F/H) - Rennes Métropole
Référence : O035241128001639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Voirie, direction mutualisée (Ville de Rennes et Rennes Métropole), a en charge l'aménagement et l'entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payant...
Elle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain.
La plateforme voirie de Rennes comprenant 102 agents est composée d'une unité Régie, d'une unité Entreprise et d'une unité Administrative.
Vous êtes passionné·e par l'animation et le management d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement riche et dynamique ? Rejoignez la Plateforme de la Voirie de Rennes en tant que Responsable d'unité administrative !
En tant que responsable d'unité administrative, vous serez amené.e à :
Piloter la gestion comptable et financière :
Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement,
Suivre les marchés publics et participer à leur renouvellement,
Superviser la gestion des engagements comptables, la rédaction de bilans financiers.
Manager et animer une unité administrative :
Encadrer une équipe pluridisciplinaire sympathique et motivée composée de 4 collaborateurs (assistantes RH, comptable et secrétariat),
Organiser et prioriser le plan de charge de l'unité, contrôler son activité,
Entretenir une dynamique de travail collaborative dans l'unité et avec les autres unités administratives de la direction.
Vous disposez de compétences reconnues en comptabilité, vous aimez gérer une équipe et proposer des idées ou des outils innovants. Bien que vous ne soyez pas expert en ressources humaines, les sujets liés à la formation, aux outils RH et au management vous intéressent.
Profil recherché
Vous êtes doté·e de qualités relationnelles reconnues et disposez de capacités à encadrer une équipe.
Sachant faire preuve de discrétion et de proactivité, vous aimez travailler en équipe et êtes intéressé·e par la gestion du personnel.
Une maitrise du code des marchés publics et des connaissances en nomenclature M57 sont des compétences obligatoires pour ce poste.
Si ce profil vous correspond, alors rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs, par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.
Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Mylène PERIDY (m.peridy@rennesmetropole.fr), responsable de la plateforme voirie de Rennes et n+1 de ce poste.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable des ressources humaines
