Responsable de l'Infrastructure Technique IT H/F
Référence : 2024-1760777
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Montauban
Le Centre Hospitalier de Montauban - Localisation : 100 rue Léon Cladel – BP 765 82000 Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn-et-Garonne réunit plusieurs établissements de santé publics qui travaillent ensemble pour unifier leurs systèmes d'information. 
L'objectif est d'améliorer la prise en charge des patients tout en répondant aux défis de la cybersécurité et de la transition numérique. 
Pour soutenir cette transformation, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du GHT recherche un(e) Responsable de l'Infrastructure Technique IT.
Missions :
En tant que Responsable de l'Infrastructure Technique IT, sous la supervision du Responsable du Système d'Information (RSI) du GHT, vous serez responsable de la gestion globale de l'infrastructure technique, y compris les serveurs, le réseau, le stockage, les postes de travail, et les systèmes d'impression. Vous devrez assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des services pour tous les établissements du GHT.
Vos principales responsabilités seront :
- Gérer et optimiser les infrastructures IT (serveurs, solutions de stockage SAN, réseaux, virtualisation, capacity planing) avec un focus sur la sécurité, la continuité de service, et le respect des meilleures pratiques.
- Manager et coordonner une équipe technique pour garantir un support efficace et de qualité aux utilisateurs finaux.
- Piloter des projets techniques, tels que la virtualisation, la migration vers SD-WAN, et la mise en place de nouvelles solutions de cybersécurité.
- Contribuer à la stratégie de mutualisation des systèmes d'information, en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes de la DSI.
- Mettre en place des solutions technologiques innovantes pour moderniser l'infrastructure et intégrer de nouvelles technologies, y compris la gestion d'un datacenter hybride, combinant des solutions cloud et on premise en cours de transition.
- Assurer la qualité de service, y compris la disponibilité et la résilience des environnements numériques.
- Gérer des projets d'infrastructure et de transformation numérique en respectant les délais, les budgets et les objectifs de qualité.
- Participer aux astreintes pour garantir la disponibilité continue des services IT et gérer efficacement les incidents critiques.
- Surveiller l'infrastructure (monitoring) pour détecter et résoudre de manière proactive les incidents potentiels.
- Travailler en lien direct avec des prestataires externes, en assurant la coordination et le pilotage des partenaires pour garantir la bonne exécution des contrats et la qualité des services fournis.
- Collaborer avec ses subordonnés directs, notamment :
- Administrateur Système
- Administrateur Réseau
- Responsable Parc et Support (recrutement en cours)
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en informatique (Bac +5) avec une expérience significative dans la gestion d'infrastructures IT complexes, idéalement dans un environnement hospitalier.
- Solides compétences techniques en réseaux, virtualisation (VMware, Hyper-V), sécurité IT, solutions de stockage SAN, sauvegarde, systèmes d'exploitation Windows Server, environnements Microsoft on premise et cloud, ainsi que systèmes Linux.
- Expérience en gestion d'équipe et capacité à motiver et développer les compétences des collaborateurs dans un contexte exigeant.
- Bonne organisation et vision stratégique des infrastructures, avec la capacité de prioriser pour assurer la continuité du service.
- Connaissance des environnements hospitaliers et des systèmes d'information en santé est un atout.
- Maîtrise des pratiques ITIL pour l'amélioration continue des services et la gestion des processus IT.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
En rejoignant le GHT du Tarn-et-Garonne, vous jouerez un rôle important dans la transformation numérique du secteur de la santé publique. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique tournée vers l'innovation et bénéficierez d'un environnement stimulant dans le sud-ouest de la France, offrant un équilibre entre qualité de vie et engagement professionnel. Vous serez un acteur clé de la modernisation des infrastructures et des projets stratégiques visant à améliorer un système d'information en constante évolution.
À propos de l'offre
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- 25 jours de congés annuels (CA) et 19 jours de réduction du temps de travail (RTT) par an.
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, offrant une grande flexibilité pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Une équipe dynamique et très accueillante, favorisant une bonne ambiance de travail.
- Organisation d'afterworks, de repas de service, de challenges sportifs et d'autres événements conviviaux pour renforcer la cohésion d'équipe.
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Vacant à partir du 25/11/2024
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Responsable Green IT
