Responsable de l'Historial de la Grande Guerre et du Centre d'accueil et musée du site de Thiepval
Référence : O080250128001440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Péronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au bord de l'écrin vert de l'étang du Cam, l'Historial de Péronne, musée départemental, est un équipement phare du paysage culturel et patrimonial de la Somme. Il conjugue espaces médiévaux consacrés à l'histoire du château et espaces modernes dédiés à la Grande Guerre. Musée d'histoire comparée, il croise les visions des principales nations engagées au cours de la Première Guerre mondiale, à travers une collection exceptionnelle de 70 000 objets et documents originaux. Internationalement reconnu par son aspect précurseur, il détient :
- L'appellation « Musée de France » par le ministère de la Culture pour la richesse de ses collections
- Le label « Architecture contemporaine remarquable » pour la qualité de son bâtiment imaginé par Henri Ciriani
- Le label « Tourisme et handicap » pour son accessibilité universelle
En complémentarité de ce musée de collection, le Centre d'interprétation et musée de site à Thiepval est consacré à l'histoire des Batailles de la Somme et à la mémoire des soldats disparus, à proximité du Mémorial franco-britannique éponyme. Il propose une expérience de visite singulière et chargée d'émotion.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la culture et des patrimoines, et dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, vous assurez le pilotage opérationnel des deux établissements et encadrez hiérarchiquement une équipe d'agents permanents. À ce titre, vous proposez les orientations stratégiques pour le développement des équipements et leur rayonnement national et international et assurez la conduite de projets structurants comme l'élaboration et la mise en ½uvre du projet scientifique et culturel de l'Historial de la Grande Guerre en concertation avec le directeur et les équipes. Vous supervisez la conservation préventive et/ou curative des collections, la valorisation et l'enrichissement des fonds notamment à travers la poursuite d'une politique d'acquisition exigeante, le suivi des chantiers de restauration et la programmation d'expositions de grande envergure. En tant que responsable des collections, vous organisez la conservation préventive et curative, ainsi que la veille et la recherche scientifiques et techniques sur le champ patrimonial. Vous veillez enfin au développement constant des publics et garantissez la qualité et l'exigence de l'activité scientifique, pédagogique et culturelle proposée par l'Historial de la Grande Guerre et le Centre d'accueil et musée de site de Thiepval.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250128001440-responsable-historial-grande-guerre-centre-accueil-musee-site-thiepval?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Détenteur d'une formation supérieure initiale (histoire de l'art, histoire contemporaine ou patrimoine)
* Expérience de plus de 5 ans dans un musée
* Expérience avérée dans le management d'équipes
* Maîtrise des logiciels de gestion et bases de données des collections
* Maîtrise des enjeux liés à la conservation préventive, la régie d'½uvres et le chantier des collections
* Maîtrise de la conduite de projets culturels et patrimoniaux
* Connaissances des règles et procédures administratives et budgétaires
* Aptitude à porter des projets structurants
* Pratique de l'anglais impérative et de l'allemand appréciée
* Permis B obligatoire
* Connaissances approfondies en histoire contemporaine
* Familiarisation avec le travail de traitement de l'objet au sein des collections publiques (inventaire, récolement)
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de son environnement institutionnel
* Connaissance du cadre législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
* Bonne connaissance et intérêt pour le milieu culturel : enjeux, évolution, cadre réglementaire des politiques patrimoniales et culturelles
* Connaissance de la législation sur les droits d'auteur et de l'image
* Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe de la langue française)
* Maîtrise de l'outil informatique
* Aptitude à travailler en mode projets et à mobiliser les équipes nécessaires
* Capacité à travailler en équipe et sens de la communication
* Capacité d'analyse
* Aptitude à la réflexion et à la mise en ½uvre d'actions ciblées
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Loyauté
* Excellent relationnel
* Sens de l'initiative
* Rigueur et méthode
* Réactivité et polyvalence
* Disponibilité
* Discrétion
* Dynamisme
À propos de l'offre
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Transmettre lettre de motivation et CV via le site : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/ladministration-departementale/le-departement-recrute/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
