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Responsable de l'exécution budgétaire et qualité comptable (H/F) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

Référence : O071250410001313

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mâcon
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Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 175 millions d'euros,

Dans le cadre d'un remplacement, MBA souhaite recruter un responsable de l'exécution budgétaire et qualité comptable au sein de la Direction des Finances composée de 8 personnes.

Vous pilotez le service de l'exécution budgétaire et qualité comptable au sein de la Direction des Finances. Vous animez et managez une équipe de 6 personnes divisée en 3 binômes. Vous supervisez l'exécution des recettes et des dépenses. Vous assurez les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Vous contrôlez l'application de la réglementation budgétaire et comptable. Vous participez à la procédure budgétaire. Vous optimisez la gestion de la trésorerie. Vous élaborez les documents comptables (8 budgets, comptes administratifs, annexes, décisions modificatives)
Vous êtes, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de la collectivité.
Vous administrez fonctionnellement le système d'information comptable (logiciel CIVIL Finances).

Profil recherché

Formation et expériences souhaitées
- De formation comptable ou en gestion (minimum BAC+2) ou expérience équivalente
- Expérience en comptabilité (M43/M49/M57) des collectivités publiques
- Bonne notions des règles de finances publiques
- Connaissance des règles applicables aux marchés publics (suivi et exécution)
- Pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word) et métiers (logiciel CIVIL Finances).

Profil des candidats
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Qualité rédactionnelle
- Autonomie, rigueur
- Capacité d'adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes)
- Discrétion, savoir rendre compte

Qui sommes-nous ?

Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    rythme de travail de 39 heures/sem
    Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
    Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
    Télétravail possible (1 j par semaine)
    Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance)

    Date limite de candidature : 11 mai 2025
    Candidature (lettre de motivation et CV) accompagnée du dernier arrêté de situation administrative à adresser à :

    Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
    Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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