Responsable de l'équipe dessinateurs bâtiments (h/f) - Créteil
Référence : O094250221001198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Patrimoine Bâti effectue les études et fait réaliser les travaux de maintenance par les entreprises dans les 300 bâtiments communaux. Il fait évoluer le patrimoine en fonction des besoins de la collectivité.
Pour réaliser les études graphiques, le service patrimoine bâti dispose d'une équipe infographie : cartographies générales de la Ville, graphisme de communication, projets et visuels pour les bâtiments
Organiser le travail de l'équipe des dessinateurs composée du responsable et d'un dessinateur
Elaborer et modifier les documents graphiques aux différents stades d'un projet (esquisse, avant-projet, permis de construire, DCE, plans EXE)
Se déplacer sur site pour effectuer des relevés de plans de bâtiments ou espaces extérieurs
Réaliser des montages 3D selon les besoins du BET Bâtiments
Réaliser des calculs de quantité pour assister les techniciens pour l'étude de prix ou pour renseigner divers formulaires déclaratifs
Assurer le classement des plans
Assurer la reprographie de pièces graphiques ou écrites
Transformer des plans papier en fichier dématérialisé par scan
Numériser les plans des bâtiments de la ville au format dwg
Informer sa hiérarchie sur les missions en cours
Poursuivre le plan pluriannuel pour numériser et mettre à jour les plans existants sous Autocad
Réaliser l'export PDF des plans afin qu'ils soient accessibles au BET Bâtiment et aux autres services qui en ont la nécessité
Relations internes avec les responsables de service et les collègues de la Ville
- Missions secondaires ou ponctuelles
Suivre des petites opérations du budget suivant les besoins du service
Participer aux visites de chantier avec les chargés d'opération
Conditions d'exercice :
- Autonomie dans l'organisation de son travail et dans ses déplacements sur site
- Temps plein 37h30 hebdomadaires
- Disponibilité horaire en fonction des besoins du service, avec une présence d'un agent de l'équipe infographie par roulement sur la plage horaire de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
- Congés en alternance avec les autres agents de l'équipe infographie, afin de maintenir 50% de présence
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profil recherché
- Maîtriser l'utilisation des logiciels de DAO et de retouches d'images : Autocad, Photoshop, plus d'autres logiciels de graphisme ou de montage vidéo
- Lire et utiliser des plans de toutes échelles, et connaître les systèmes de projection
- Effectuer des relevés de terrain
- Elaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet
- Connaître les bases des réglementations ERP (apprécié)
- Réactivité et initiative
- Capacité d'apprendre à utiliser de nouveaux outils logiciels, notamment le SIG territorial et la base de données patrimoniale As-Tech
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Dessinatrice / Dessinateur CAO-DAO
