Responsable de l'équipe communication f/h H/F
Référence : 2024-1453139
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne Noyon
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est, le centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon (CHICN) est établissement leader de son territoire dans de nombreuses spécialités. Premier acteur de sa zone de recrutement, le CHICN porte des projets d’envergure à fort impact pour le territoire de santé, tel que le projet de construction d’un nouveau bloc opératoire.
Le service communication est un partenaire majeur dans l’accompagnement des évolutions de l’activité et des organisations de l’établissement. Son rôle consiste à gérer la communication interne (intranet, charte graphique, signalétique, affichage…) et externe (Internet, gestion de l’image auprès du public, des partenaires, des médias, des candidats…) ainsi que la gestion de crise (alerte plan blanc, …).
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et de la Communication, l’équipe est composée de :
1 Responsable de l’équipe de communication
1 Responsable communication
1 Infographiste
4 Hôtesses d’accueil
VOS MISSIONS
Vous contribuez à la définition stratégique, à la mise en œuvre et à l’animation de la politique de communication ainsi qu’à la réalisation d’actions de communication, internes et externes, à destination de l’ensemble des publics (patients, personnels de l’établissement, visiteurs…).
ACTIVITES PRINCIPALES
L’activité du responsable de l’équipe de communication s’articule autour de 3 axes :
Pilotage de la communication externe et interne de l’établissement en assurant leur déclinaison opérationnelle
Animer les réseaux sociaux et veiller à l’e-réputation de l’établissement (Facebook, LinkedIn, Twitter, Google, …)
Concevoir des supports graphiques et rédiger des documents techniques (communiqués de presse, journal interne, livrets d'accueil, site internet et pages web, dépliants, visuels...)
Organiser des réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
Animer un réseau de partenaires institutionnels et de professionnels
Conseil à la direction et aux services en matière de stratégie de communication
Travailler à la mise en place d’une stratégie de communication à long terme, adaptée aux enjeux de l’établissement, au renforcement de sa lisibilité et de sa notoriété,
Recenser et analyser les besoins des utilisateurs
Encadrement et animation de l’équipe communication en lien avec le Directeur des Ressources Humaines et de la Communication
CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES
Poste à 100%,
Emploi cadre de catégorie A,
Organisation du temps de travail au forfait journalier, en horaires de journée devant être adaptées en fonction de l’organisation et de manifestations ponctuelles
25 congés annuels + 3 (hors période et fractionnement) + 20 RTT (dont 1 dédié à la journée de solidarité)
le profil de poste complet est disponible en cliquant sur ce lien :
https://ch-compiegnenoyon.carriere.clients-rrh.net/offre-emploi-674.html-o=12
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 22/01/2024
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Chargée / Chargé de communication
