Responsable de l'EHPAD - CCAS VALENCE
Référence : O026250204000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Direction Générale du CCAS et en lien avec les autres responsables de service, le responsable de l'EHPAD Marie-France PREAULT est chargé de piloter le fonctionnement de cet établissement médico-social de 61 lits (60 permanents, 1 temporaire) et des services qui y sont rattachés : Accueil de Jour (16 places) et Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (14 places). Il intervient également sur les projets transversaux du CCAS, et participe à la mise en ½uvre du Centre de Ressources Territorial.
Chargé de la gestion du personnel, de la gestion économique, administrative et logistique des établissements, c'est un véritable animateur impulsant un projet institutionnel dynamique, mis en ½uvre par l'ensemble des personnels au bénéfice des usagers.
Il veille au respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée.
Membre de l'équipe de Direction du CCAS, le responsable de l'EHPAD Marie-France PREAULT doit être acteur et force de proposition.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250204000970-responsable-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Diplôme de niveau Bac +5, souhaité prioritairement dans les domaines de la gestion humaine, juridique et financière des structures sanitaires et sociales ;
?Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités ;
?Maîtrise de la règlementation statutaire et des enjeux spécifiques au domaine médico-social ;
?Maîtrise des techniques de conduite de réunion et d'entretien individuel (recrutement, évaluation, management) ;
?Aptitude avérée à la conduite de projet en environnement financier contraint ;
?Compétence managériale confirmée ;
?Pratique courante des outils informatiques et des logiciels métiers (Chronotime, Géosoins, Netsoins, Octime...) ;
?Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et du code d'action sociale et des familles ;
?Connaissance des principes de gestion du budget et de la comptabilité publique ;
?Connaissance des instructions relatives aux procédures et règles tarifaires et budgétaires des établissements et services médico-sociaux ;
?Connaissances des méthodes et des outils gérant la qualité ;
?Méthodes et outils d'analyse, de reporting.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Contact avec des publics : public âgé vulnérable, familles, équipes, partenaires divers (institutionnels, associatifs, etc.)
- Participe à l'astreinte administrative de l'EHPAD
- Lieu de travail : Cité des Ainés, 33 rue Branly - 26000 VALENCE
Plus de renseignements auprès de :
- Elsa ROSSET, Responsable du Pôle Ressources, 04 75 79 21 62
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 mars 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Responsable de service médical*
