RESPONSABLE DE L'APPUI AU PILOTAGE TERRITORIAL H/F
Référence : 2025-1883626
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
- Localisation : DTPJJ 92 - 92250
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GROUPE IFSE 3, 2 si régisseur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable d’appui au pilotage territorial (RAPT) soutient le/la directeur/trice territorial(e) dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, et ce, dans le respect des orientations nationales. Il/elle concourt à ce titre à l’élaboration du diagnostic et du projet territorial.
Le/la RAPT articule son action avec le/la responsable des politiques institutionnelles (RPI), le/la référent(e) laïcité citoyenneté (RLC) et les conseillers techniques territoriaux (CTT). Le/la RAPT encadre une équipe composée d’agents de catégorie B et/ou C, plus particulièrement chargés de l’appui au pilotage.
Ses missions sont :
1) Apporter son expertise dans le cadre de la mission de pilotage de la direction territoriale, son soutien aux directeurs de service et permettre la mise en œuvre du projet territorial.
2) Organiser en binôme avec le RPI et en lien avec la direction interrégionale (DIR), la mise en place du dialogue et du contrôle de gestion et veiller à l’adéquation des moyens de la DT et des établissements et services.
3) Assurer, en lien avec la DIR et les chefs d’établissements, la gestion du parc immobilier.
4) Assurer la mise en œuvre du dialogue social et de la politique en matière de santé et sécurité au travail sur le territoire de la DT.
Profil recherché
Connaissances :
Outils d'appui au pilotage (système d'information, contrôle de gestion, logiciel)
Applications métiers (Game, Chorus)
Règles de gestion du patrimoine immobilier
Contexte administratif, institutionnel, politique et territorial
Technique de contrôle de gestion
Comptabilité publique...
Savoir-faire :
Concevoir un outil
Manager
Travailler en réseau
Analyser un besoin
Contrôler
Travailler en équipe
Evaluer les besoins
Ecouter
Conseiller
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- 0141197090
- abdelaziz.boubker@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Les 9000 agents de la Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse sont répartis au sein des unités éducatives, niveau opérationnel de l’action de prise en charge des mineurs, des établissements et services, des neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales, de l’administration centrale et de l’Ecole Nationale de la PJJ.
Descriptif du service
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Le suivi des mineurs s’effectue au sein d’unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) responsable d’unité éducative qui en assure, sous l’autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d’unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d’un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille.
À propos de l'offre
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Mention éventuelle de la lettre de mission.
Formations d’adaptation possibles
Formation aux logiciels utilisés en DT (Game, Images)Profil recherché
Gestion budgétaire
Perspectives d'évolution professionnelle : Contrôleur/euse / RGAF / DEPAFI adjointe / RGPC / CTCF -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
