responsable de l'activité béton et étanchéité

Référence : 2024-1496270

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 11 RUE LAPLACE 41029 BLOIS CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le-la Responsable d'activité assure un rôle de pilotage et de coordination de la production technique d'un ou plusieurs groupes d'activités sur une thématique métier.

-Organiser la planification, la coordination et le suivi de l'activité
-Participer à la prospection, proposer des offres techniques et établir des devis
-Établir les diagnostics de pathologies d'ouvrages
-Définir les programmes de contrôles extérieurs des travaux
-Rédiger/valider les rapports d'inspections/de contrôle extérieur
-Rédiger des avis techniques sur documents
-Piloter la maintenance des équipements d'essai
-Gérer les relations avec les clients
-Participer aux retours d'expérience, avis sur normes, études spécifiques et projets de développement
-Réaliser des audits NF BPE
-Définir et mettre en oeuvre des systèmes d'instrumentation d'ouvrages d'art

Profil recherché

Savoir
Connaissance générale des ouvrages d'art
Connaissance des matériaux béton
Connaissance des techniques et des systèmes d'étanchéité OA
Connaissance des méthodologies d'auscultation
Connaissance des systèmes qualité et des procédures d'audits
Connaissances et compétences dans le domaine hygiène et sécurité
Connaissances du fonctionnement administratif et comptable
Qualification pour les audits de certification NFBPE
Maîtrise de l'anglais technique

Savoir-faire
Savoir gérer, encadrer et piloter une équipe
Savoir animer une équipe de partenaires extérieurs et travailler en réseau
Savoir communiquer auprès des équipes et à l'extérieur

Savoir-être
Négociation, sens de l'écoute
Rigueur, organisation

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • rv.baron@cerema.fr
  • edouard.durand@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction territoriale NC est organisée en trois départements localisés à Rouen et une agence basée à Blois. Ces quatre entités sont appuyées par un Secrétariat Général.
L'agence de Blois, avec l'ensemble des moyens de la Direction Normandie Centre, a pour fonction d'assurer efficacement le rôle de porte d'entrée pour l'ensemble de l'offre Cerema et de permettre à l'établissement de développer son « empreinte territoriale » en région Centre Val de Loire.
Le site de Blois comportera, à horizon 2022, des moyens de production dans les domaines Ouvrages d'Art, Risques Naturels Terrestres, Risque Inondation et Nuisances environnementales. Pour les autres domaines, cinq référents-es territoriaux-ales (aménagement/environnement, bâtiment, mobilité, SR/exploitation, infrastructure), rattaché-e-s hiérarchiquement aux départements métiers de Rouen, seront positionnés à Blois, en appui au-à la chef d'agence dans ses actions de prospection.

À propos de l'offre

  • Rattaché au-à le chef de groupe Ouvrage d'Art
    Encadrement fonctionnel de 4 agents (B) pour l'activité béton & étanchéité
    Relations importantes au sein du réseau scientifique et technique (réseau Cerema, IFSTTAR)
    Relations partenariats et contractuelles avec les donneurs d'ordre et maîtres d'ouvrage: COFIROUTE, DREAL, DIR, collectivités




    Hervé BARON
    Directeur de l'agence de Blois
    02 54 55 49 01
    rv.baron@cerema.fr

  • Déplacements très fréquents sur ouvrages du réseau Cofiroute - déplacements réguliers en région Centre Val de Loire et en France (réunions, audits)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé des études et des méthodes

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • PREF 41 - Agent polyvalent de maintenance et de manutention et chauffeur S/s Préf de Vendôme (H/F)

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loir et Cher (41)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture du Loir et Cher
    • En ligne depuis le 30 octobre 2024
    Fonction publique de l'État
  • Mécanicien polyvalent

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loir et Cher (41)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : SGAMI OUEST
    • En ligne depuis le 18 septembre 2024
    Ministère de l’Intérieur
  • Mécanicien polyvalent

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loir et Cher (41)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : SGAMI OUEST
    • En ligne depuis le 02 août 2024
    Ministère de l’Intérieur