Responsable de gestion RH (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Référence : O006250116000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de gestion ressources humaines :
Au sein du service Administration du Personnel de la Direction des Ressources Humaines de la CASA, le/la responsable de gestion RH assurera la gestion intégrée des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Sous la hiérarchie de la Responsable du Service Administration du Personnel, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 120 à 150 agents.
Missions principales :
· La gestion des dossiers individuels du recrutement à la retraite (recueil et traitement des informations relatives à la paie, la carrière, l'absence, etc) ;
· La gestion des rémunérations et charges sociales (calcul et contrôle de la paie) ;
· La préparation et l'instruction des dossiers retraite ;
· L'actualisation, le suivi et la mise à jour de l'outil informatique ;
· La rédaction des actes et des courriers ;
· Les échanges d'information avec les organismes partenaires et les agents sur leur situation.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière administrative- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion ;
- Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
Vous possédez une expérience similaire de gestion des ressources humaines et/ou dans le domaine juridique.
Vous devez :
· Maitriser le statut de la fonction publique territoriale et le processus de la paie ;
· Etre rigoureux et disponible, respecter les délais et les échéances ;
· Travailler en équipe ;
· Respecter des obligations de discrétion et de confidentialité ;
· Avoir le sens du service public ;
· Disposer d'une rigueur rédactionnelle et d'un esprit d'analyse.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 17/02/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
