Responsable de gestion comptable (h/f) - Mairie de LOMBEZ
Référence : O032241122001455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lombez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon expérience et profil, titres restaurants. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent chargé du service comptable de la commune, pilote et supervise l'exécution des recettes et des dépenses. Il/Elle assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il/Elle participe à la procédure budgétaire, à la conception du compte administratif et du budget communal de l'année en cours. Il/Elle optimise la gestion de la trésorerie.
L'agent sera également chargé(e) de la commande publique, il/elle conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
* Activités gestion financière :
- techniques, spécifiques au métier :
Gestion du dispositif comptable de la collectivité
Analyse des comptes débits et crédits, tarification
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
Gestion patrimoniale
Analyse et ajustement des processus et procédures
Supervision des régies
Élaboration des documents comptables
Proposition et suivi des expertises juridiques et fiscales confiées à des prestataires extérieurs
Gestion des relations avec les services comptables de l'État
Suivi des contentieux
Activités commande publique assurance :
* Planifier la commande publique.
* Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération.
* Assurer le contrôle, notification et solde des marchés.
* Gérer les suivis financier et comptable des marchés.
* Effectuer une veille juridique et prospective.
* Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives.
* Mettre en ½uvre et suivre les procédures d'achat.
* Gestion des dossiers d'affaires générales.
* Gestion des élections.
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Élaborer et gérer un budget.
Comptes de résultat et comptabilité analytique
* Analyse statistique
* Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
* Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
* Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités (gestion patrimoniale)
* Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
* Fonctionnement d'une trésorerie publique
* Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
* Gestion des finances publiques (référentiel M57, CFU...)
* Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique
* Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public
* Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics
* Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics
* Connaître les méthodes d'analyse financière et économique
* Gestion des élections et des affaires générales
- SAVOIR ÊTRE :
* Être disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l'agent travaille.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
* Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION + DERNIER ARRÊTÉ DE SITUATION ADMINISTRATIVE) à l'attention de Monsieur le Maire de Lombez, votre lettre de motivation devra permettre au jury de recrutement d'apprécier vos expériences et vos compétences mobilisables pour ce poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Gestionnaire des assurances
