Responsable de centre - Val de Reuil

Référence : O027250120000658

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Val-de-Reuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Assurer la direction de l'accueil collectif de mineur en garantissant le respect de la règlementation en vigueur.
- Organiser l'accueil et l'encadrement des enfants en toute sécurité physique et morale et appliquer la règlementation.
- Mettre en place des actions éducatives, ludiques, techniques, technologiques.
- Participer à l'élaboration et la mise en place des projets (pédagogiques, éducatifs, projets d'animation).
- Exécuter les tâches administratives inhérentes à l'accueil de loisirs : pointage des tablettes, gestion des présences, tableau des présences animateurs et intervenants, tableau de fréquentation de l'accueil de loisirs sur chaque temps...

Organiser le périscolaire, les vacances et les séjours
Proposer des actions
Assurer l'accueil des enfants
Mettre en pratique des séances d'activités

Profil recherché

- BAFD
- BAFA
- Permis B

À propos de l'offre

  • Informations auprès du service des ressources humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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