Responsable de brigade de Maintenance de 1ère niveau
Référence : 2025-1850329
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Rhône-Saône
- Localisation : CHEMIN BARAQUES 39700 MONTEPLAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que Responsable de Brigade de 1er niveau, vous êtes chargé.e de l?organisation et de la gestion de l'exploitation ainsi que de la Maintenance Non Spécialisée sur Ouvrage (MNSO) pour le tronçon Dole Nord, en utilisant l'outil GMAO.
Vous encadrez l'équipe MNSO composée d'agents permanents et saisonniers, élaborez le planning annuel des activités, et êtes impliqué.e dans le recrutement ainsi que la formation des saisonniers.
Votre rôle inclut également la gestion des aspects hydrauliques en lien avec la sécurité publique (prévention des risques d'accidents, inondations et pollutions) et la gestion de la ressource en eau (respect des règlements relatifs à l'eau, maintien du niveau normal d'un bief, etc.).
Vous êtes responsable de la préparation et de la gestion des travaux en régie, tout en veillant à l'administration quotidienne de l'atelier, notamment la gestion du matériel et des véhicules.
Enfin, vous assurez l'intérim des chefs d'équipe du centre de Dole et travaillez sous l'autorité du responsable du centre de Dole, pour les brigades situées sur le périmètre de Dole Nord.
Effectif supervisé : 3 agents MNSO et plusieurs saisonniers.
Contacts professionnels :
Travail en étroite relation avec votre responsable et les autres chefs d'équipe
Collaboration avec les autres agents de l'axe CRR
Relations avec les usagers de la voie d'eau et de la véloroute, les riverains, les entreprises, les services publics, le Conseil Départemental et la communauté de communes.
Environnement externe :
Forte fréquentation touristique fluviale en haute saison
Forte implication dans l'image de marque et la valorisation de la voie d'eau
Contexte à forts enjeux environnementaux dans le respect des écosystèmes associés à la voie d'eau.
Profil recherché
Doté.e d'une grande rigueur et polyvalence, vous êtes sensible à la sécurité au travail. Vous appréciez le travail en équipe et avez déjà managé. Vous avez des compétences en entretien et maintenance, et êtes à l'aise avec l'utilisation de différents matériels professionnels. Vous savez anticiper et êtes réactif. Curieux.se de découvrir ou d'approfondir vos connaissances dans le domaine fluvial et la voie d'eau, ce poste est fait pour vous !
Des compétences en conduite d'engins et une maîtrise des outils informatiques seraient un atout supplémentaire.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Chez Voies Navigables de France (VNF), notre métier est de gérer, développer, faire vivre et connaître un réseau qui est une infrastructure de transport, un réservoir de vie et un outil de la préservation de la ressource en eau avec la collaboration de nos 7 directions territoriales dont la Direction Territoriale Rhône Saône (DTRS).
La DTRS est constituée de 2 directions fonctionnelles (Développement - Gestion Durable), un secrétariat général et une direction des 5 Unités Territoriales d'Itinéraires (UTI) et de l'unité ingénierie.
L'Unité Territoriale d'Itinéraire du canal du Rhône au Rhin (UTI CRR) a un périmètre d'intervention sur la branche sud du canal du Rhône au Rhin, avec un linéaire de 180 kms de voies navigables réparties sur les départements du Doubs, Jura et Côte d'Or. L'UTi CRR compte 72 agents et 26 saisonniers répartis sur huit sites différents.
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et renseignez-vous sur le poste auprès de :
Christophe HUOT-MARCHAND - responsable UTI CRR : 03.81.25.00.40 - christophe.huot-marchand@vnf.fr
Pour déposer votre candidature adressez-vous au pôle recrutement/mobilité : prem.dtrs@vnf.fr -
Nous mettrons à votre disposition les outils informatiques et téléphoniques indispensables à l'exercice de vos misions.
Vous serez accompagné.e et bénéficierez des formations nécessaires à une bonne prise de fonctions.
Vous travaillerez en horaires fixes (38h30 hebdomadaires) et aurez droit à des JRTT.
Le poste est soumis à des astreintes.
Vous pourrez bénéficier de titres restaurant et de la complémentaire santé avec une prise en charge de 50% sur le forfait de base.
Pour vos déplacements, vous utiliserez les véhicules de service en pool.
Régime indemnitaire de la voie d'eau (RIVE)
Code RENOIRH : PVNF019487 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
