RESPONSABLE D'UNITE PROCEDURES ET FONCIER (F/H) Direction Générale Déléguée MO Grands Projets
Référence : O069250122000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250122000028-responsable-unite-procedures-foncier-direction-generale-deleguee-mo-grands-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ø SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
· connaître les règles juridiques et administratives se rapportant au domaine des projets d'infrastructures et de bâtiment (Droit de l'environnement, droit de l'urbanisme, droit de l'immobilier, droit de la propriété des personnes publiques...).
· connaître les règles applicables aux acquisitions foncières
· connaître le domaine de compétence de la direction et ses politiques
· adaptabilité, autonomie, qualités relationnelles et esprit d'initiative
· savoir conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et externes
· savoir gérer et manager des équipes
· savoir animer et piloter des réunions
· savoir communiquer avec différents publics (initiés comme non-initiés)
SAVOIR-ÊTRE :
Ø savoir gérer et manager une équipe
Ø adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative
Ø capacité de travail en équipe-projet, en autonomie et dans le respect des objectifs
Ø qualités rédactionnelles et orales nécessaires
Ø savoir rendre compte
Ø sens du travail en équipe
Ø sens des responsabilités
Ø diplomatie
Ø capacité de négociation
Ø communication, écoute et sens de la concertation
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine et 12 jours flottants.
Restaurant administratif et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
À propos de l'offre
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Retrouvez cette offre sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 21 février 2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable des affaires juridiques
