Responsable d'unité parcours d'insertion - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049240901386657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANGERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un Responsable d'Unité Parcours d'Insertion pour piloter et organiser la mise en oeuvre administrative des dispositifs d'insertion des bénéficiaires du RSA. Vous serez en charge de garantir un accompagnement efficace vers l'emploi, conformément à la loi pour le plein emploi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049240901386657-responsable-unite-parcours-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous devez avoir une connaissance approfondie du dispositif RSA et de son environnement, notamment sur le volet parcours d'insertion, ainsi que des dispositifs sociaux, d'insertion, de l'emploi et de la formation. Une méthodologie de gestion de projet est également nécessaire.
Vous devez maîtriser le management, le pilotage et l'animation d'une équipe, faire preuve d'initiative, et avoir une facilité d'adaptation à l'environnement de travail.
Vous devez être capable d'élaborer et d'analyser des données statistiques, être force de propositions, et faire preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation.
La maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Solis, CDAP, MSAPRO et DUDE est également requise.
Vous devez connaître le fonctionnement de l'institution, respecter le cadre législatif, connaître l'ensemble du dispositif RSA, et être capable d'élaborer, de mettre en place et de respecter des procédures.
Enfin, vous devez être capable de conduire et d'animer une réunion, d'encadrer et de travailler en équipe. Vous devez faire preuve de disponibilité, d'écoute, et être capable de vous positionner en tant que cadre A.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Responsable de coordination administrative
