Responsable d'unité interventions pôle arbres F/H - LYON
Référence : O069250214000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la biodiversité et nature en ville, qui dépend de la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT. Elle dispose d'un effectif de près de 400 agents pratiquant au total une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 420 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.
Cette Direction s'inscrit dans la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) qui coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la Ville. Enfin, elle gère le garage municipal et concentre le support technique de l'organisation logistique, des transports, des festivités et évènementiels.
Délégation dynamique placée au c½ur du projet de transition écologique de la Ville, elle est composée de 1 200 agents, répartis dans neuf Directions, un Secrétariat Général et une Mission Transition Ecologique.
Dans ce cadre la Ville souhaite recruter le responsable de l'unité interventions régie du pôle arbres F/H.
Le responsable de l'unité interventions régie, placé sous la responsabilité du responsable du pôle arbres, au sein du service gestion spécialisée, veille à la gestion du patrimoine arboré des parcs, squares et jardins de la Ville de Lyon.
Il assure l'encadrement de l'équipe de 8 agents d'interventions arboricoles et assure les missions suivantes :
- coordination, suivi et contrôle des travaux : planification, assurer le suivi technique, vérifier l'avancement des travaux
- suivi du bon entretien du matériel lié à l'activité et la gestion des EPI (harnais, cordes, vêtements anti coupure, ...)
- gestion du stock des divers petits matériels (balais, pelles, râteaux, - sécateurs, etc) et les véhicules en lien avec le garage municipal
- suivi de la planification des chantiers liés à l'activité
- édition de plans sur le SIG GEO et mise à jour de la base de données Arbres (logiciel ATAL/GEO et fichier Excel ARBOLYON)
- mise à jour des tableaux de gestion des matériels et EPI
- rôle d'interface entre le technicien et les agents de terrain
- gestion du plan de formation des agents dont celles réglementaires ( GSA/SST ; Nacelle tec...)
- travail en hauteur en grimpé /déplacé dans les arbres avec assistance aux équipes d'interventions
- intérim des agents de maitrise du Pôle arbres, en cas d'absence, sur la gestion d'entreprises ou de l'équipe diagnostics, assurer le relais Rh.
Information complémentaire:
Horaires : 38H45
Profil recherché
Compétences et connaissances attendues :
- Formation arboricole et maîtrise des techniques des différents types de tailles adaptées à la pérennisation et à la sécurisation durable des patrimoines arborés
- Expérience de terrain sur des arbres de parcs et jardins en milieu urbain et également en zone boisée
- Maitrise des suites bureautiques standards
- Organisation du travail pour une gestion pérenne d'un patrimoine arboré
- Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale