Responsable d'Unité Educative (RUE) en UEMO H/F

II - Description du poste

1)      En matière éducative
·         Garantir la qualité de la prise en charge éducative et le maintien de la continuité des parcours des mineurs
·         Assurer la qualité de l’accueil, du suivi et de la prise en charge des mineurs, la recherche du maintien des liens et du travail avec les familles.
·         Coordonner et soutenir l’activité des personnels de l’unité.
·         Organiser et animer les réunions de l’unité.
·         Elaborer un projet pédagogique d’unité en concertation avec l’ensemble des agents dans le cadre des orientations fixées et dans la concordance des objectifs et des moyens.
·         Veiller à son actualisation régulière et s’assurer de la conformité des pratiques de l’unité au projet de service.
·         Veiller au respect des droits des usagers.
·         Garantir la qualité des écrits adressés au nom du DS à l’autorité judiciaire.
·         Garantir l’égal accès de tous les mineurs et jeunes majeurs confiés à l’unité par l’autorité judiciaire aux actions d’éducation conduites en son sein.
·         Garantir l’interdisciplinarité des interventions et prises en charge.
·         Mettre en œuvre des évaluations internes de l’unité en lien avec le service ou établissement.
·         Garantir la continuité du fonctionnement du service par l’élaboration des emplois du temps.
·         Contribuer à la politique d’inscription territoriale, pilotée par le directeur de service.
·         Garantir, contrôler et valider les informations de l’unité devant être renseignées dans l’outil GAME et transmises au directeur du service.
·         Contribuer au maillage de l’action des professionnels PJJ de l’unité avec celles des autres professionnels des services, des associations ou organismes, des dispositifs de droit commun intervenant dans un champ complémentaire en termes de prise en charge, de parcours et de relais
·         Travailler en équipe de direction de service ou d’établissement
·         Valoriser la démarche d’audit et mettre en œuvre les plans d’action et de préconisations
·         Participer aux réunions institutionnelles
·         Garantir les conditions d’accueil et de formation des stagiaires