Responsable d'unité au sein du service Entretien et Maintenance des Bâtiments
Référence : O034241025000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Le pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique (PISE), créé en mai 2023 par la fusion de 4 directions de la Ville et de la Métropole de Montpellier, est en charge des missions stratégiques :
- La rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m².
- La construction de nouveaux équipements publics, notamment 10 écoles et 6 crèches.
- La gestion des équipements énergétiques et la mise en place d'un plan de sobriété et efficacité énergétiques.
Le responsable d'unité met en ½uvre, organise et coordonne les travaux de maintenance technique du patrimoine géré par le Pôle, dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Il anime et manage les équipes de l'unité.
POSTE À POURVOIR : Responsable d'unité au sein du service Entretien et Maintenance des Bâtiments (F/H) - Réf GRH4-2024-078
* Organiser et encadrer l'unité : Définir les missions, objectifs et résultats attendus des agents de l'unité. Organiser, coordonner et superviser son fonctionnement. Répartir les missions entre les agents et garantir la continuité du service.
* Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'unité : Répartir et suivre le budget de l'unité. Participer à l'élaboration des marchés publics et à la rédaction des procédures de fonctionnement de l'unité, ainsi qu'à leur mise en ½uvre efficace.
* Participer aux projets structurants internes et externes au Pôle : Participer à la définition des procédures et des outils communs à l'ensemble de la Direction. Participer aux groupes de travail interdisciplinaire.
Profil recherché
* Connaissances techniques du bâtiment et des normes réglementaires ;
* Qualités relationnelles, capacité à communiquer et à négocier ;
* Niveau de diplôme requis par le statut particulier ;
* Cadre d'emploi des Techniciens - Poste ouvert au détachement.
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable d'atelier
