Responsable d'une résidence autonomie (h/f) - CCAS d'Alfortville
Référence : O094241205001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En collaboration avec la Direction de l'autonomie vous assurez la gestion de la résidence en organisant son fonctionnement avec le souci de la continuité du service public. Vous intervenez dans la prise en charge médico-sociale des résidents et veillez à leur sécurité et à leur confort. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes:
o Structurer le fonctionnement et l'activité autour d'un projet d'établissement
o Animer et encadrer l'équipe
o Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et mettre en place les procédures
o Accompagner, écouter et orienter les résidents et leur famille
o Repérer les difficultés médico-sociales rencontrées par les résidents et les orienter vers les partenaires pertinents
o Élaborer un projet d'animation et le mettre en place pour favoriser l'autonomie
o Organiser la tenue des conseils de vie sociale et y participer
o Assurer la fonction de régisseur pour les menues dépenses
o Participer à la commission des impayés locatifs et à l'instance séniors
o Veiller à la qualité des missions mises en uvre et au bon fonctionnement des résidences
o Travailler en transversalité avec l'ensemble des services
o Assurer ponctuellement des permanences selon les nécessités de service
Profil recherché
o Connaissance des règles de fonctionnement d'un CCAS
o Connaissance des prestations, dispositifs, aides et services existants pour ce public
o Maîtrise de la réglementation concernant les résidences autonomies
o Bonne connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
o Capacité à encadrer une équipe, initier et développer des projets
o Qualités relationnelles et sens de l'écoute
o Adaptabilité, rigueur et organisation
o Esprit d'équipe
o Prise de recul, discrétion professionnelle
o Respect de la vie privée des personnes accueillies
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle, prévoyance.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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*Responsable de service médical*
